Insgesamt schon positiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich, dass sich alle duzen und neue Mitarbeiter von Anfang an sehr gut aufgenommen und integriert werden. Auch Interkulturalität wird groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationskultur hat sich massiv vershlechtert. Dabei kostet sowas noch nicht mal Geld.
Udn beim Umweltschutz ist auch Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Unrealistische Ziele und Projektmeilensteine sind eher lähmend als motivierend. Das Nennen von Prioritäten wäre sinnvoll. Wenn diese dann nicht ständig über den Haufen geworfen werden, ließe es sich ganz gut arbeiten.
Vertrauensarbeitszeitmodell aufgeben und reale Arbeitszeiten erfassen. (Mir ist schon klar, dass die meisten Mitarbeiter, durch das Vertrauensarbeitszeitmodell unbewusst immer ein bisschen mehr arbeiten, der Arbeitgeber davon profitiert. Aber es gibt immer auch ein paar, die das ausnutzen und das ist für das eigentlich sonst richtig gute Klima unter den Kollegen nicht so förderlich.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wächst sehr schnell. Manchmal gewinnt man den Eindruck, dass es zu schnell wächst. Strukturen werden zwar eingeführt und ausgebaut, aber auch hier ist Zeit und Gelduld gefragt.
Sehr gut finde ich, dass sich alle duzen und neue Mitarbeiter von Anfang an sehr gut integriert werden.
In jährlichen Mitarbeitergesprächen wird Rück- und Vorschau gehalten.
Obwohl eigentlich alle Mitarbeiter sehr gut englisch können, haben Bewerber, deren Deutschkenntnisse nicht mindestens bei Niveau B2 liegt, nicht wirklich eine Chance, eingestellt zu werden. Aber wenigstens wird das von Anfang an klar kommuniziert.