Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatteman erhält Wertschätzung und Anerkennung für die Leistung.
Die Mitarbeiterführung und die Unterstützung die man vom Managment und den Mitarbeitern erhält, ist unglaublich leistungsfördernd. Alisa Rathgeber performt als Ausbilderin höcht professionell und unterstüzt Auszubildende auf Ihrem Werdegang. Besonders die Hilfestellungen und die Einarbeitung haben mir auf meinem Weg zu erfolgreichen Absolvierung der Ausbildung enorm geholfen. Vielen Dank Alisa!!!
Ich bekomme optimale Bedingungen um meine Ausbildung erfolgreich zu absolvieren!
Möglichkeit zur freien Entfaltung
Tolles Betriebsklima, teilweise schon freundschaftlich unter den Mitarbeitern.
Firmenevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfest tragen jedes Jahr zur Firmenbindung bei. Auch die Benefits wie Zulagen zur Altersvorsorge, VWL, Übernahme von Kindergartengebühren und Geburtstagszuwendung sind große Pluspunkte die zu dem Gefühl der Wertschätzung jeden Mitarbeiters beitragen.
Bezahlung/Lohnstagnation
Der am besten bewertete Faktor von Inter Data Systems ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr warm und familiär.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inter Data Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
angemessen, könnte besser werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind erwünscht und werden weitgehend gefördert.
Weiterbildungen werden unterstützt.
