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Versicherungsgruppe
Bewertungen

182 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

182 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

123 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Starre Strukturen - Weiterbildung bedingt - Der Digitalisierung hinterher - Bezahlung in Ordnung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTER KRANKENVERSICHERUNG AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität durch Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit der Digitalisierung. Die Ablösung der Altanwendungen. Die festgefahrenen Strukturen. Der Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Erst denken und dann handeln. Nicht umgekehrt.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell geht alles drunter und drüber. Die Transformation ist komplett unstrukturiert und keiner weiß was der andere macht. Systeme werden ersetzt ohne die Prozesse dahinter anzupassen.

Image

Da das Unternehmen klein ist und spezielle Zielgruppen anspricht ist man in der Breite erstmal eher unbekannt. Was aber nicht weiter schlimm ist, da wir uns ja deswegen auf Zielgruppen fokussieren. Jedoch wird sich seit Jahren damit geschmückt, dass die Inter als serviceorientierter Versicherer agiert. Die Kluft zwischen Soll-Zustand und Ist-Zustand könnte nicht größer sein.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarung für mobiles Arbeiten ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Ist in Ordnung wird aber oftmals im Nachgang nicht entlohnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen sind so gut wie unmöglich, auch für Mitarbeiter die wirklich was können. In einigen Abteilungen gab es sogar schon Gehaltskürzungen.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so.

Umgang mit älteren Kollegen

Vor ein paar Jahren hätte ich gesagt, dass es gut sein muss da viele Mitarbeiter von Ausbildung bis Rentenbeginn schon bei der INTER sind. Aktuell gehen sogar Kollegen die kurz vor der Rente (5-10 Jahre) stehen und denen das meiste eigentlich egal ist. Dies ist bei Transformationsprozessen zwar normal, die Art und Weise war es meiner Einschätzung nach nicht.

Vorgesetztenverhalten

Variiert stark je nach Vorgesetzten. Ich habe das Gefühl, dass vor allem Frauen von manchen Führungskräften nur bedingt gefördert werden (Sage ich als Mann)

Arbeitsbedingungen

Bei der Inter selbst ok, auch wenn das Internet daheim besser ist wie im Büro. Im Home Office ist man komplett selbst in der Verantwortung. Einen Zuschuss zu Büroausstattung gab es nicht und wird es wohl auch nicht geben.

Kommunikation

Man ist bemüht. Mehr lässt sich leider nicht sagen. Wie bereits erwähnt wenig bis keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Wie bereits im Vorgesetztenverhalten beschrieben, werden Frauen oftmals unterschätzt und belächelt. Dies finde ich sehr schade. Vor allem in der Führungsebene zeigt sich die Ungleichheit, denn die FKs sind überwiegend männlich und die Vorstände sind alle männlich.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Aufgaben an. Es gibt immer mal etwas was weniger Spaß macht aber im Ganzen ok.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Walz

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
toll, dass Sie uns als Arbeitgeber schätzen und Ihnen vor allem die Arbeitsatmosphäre bei der INTER gefällt!
Im Bereich der Digitalisierung sehen Sie Verbesserungspotential. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Schritt für Schritt gemeinsam mit Ihnen vorwärts zu kommen und uns zu verbessern.
Ihre Bewertung ist für uns ein Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Für weitere Verbesserungsideen kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und spannende Zusammenarbeit!
Beste Grüße aus Mannheim
Ihr Team Personal

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Guter Arbeitgeber mit Potential

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INTER Versicherungsgruppe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, offene Kommunikation, selbstkritischer Umgang mit Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil hohe Arbeitsbelastung durch Rückstände wegen zu wenig Personal, was nicht zuletzt auch zu Lasten der Kunden geht…

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierungsprozess konsequenter vorantreiben und noch mehr Mitarbeiter daran beteiligen

Arbeitsatmosphäre

Positives Arbeitsumfeld und gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen

Image

Innovatives Unternehmen mit positiver Außenwirkung aber internen Problemen bei der digitalen Neuausrichtung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung motivierter Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung und gute Zusatzleistungen (z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind gelebte Werte und keine bloßen Worte; Förderung sozialer Projekte und Unterstützung von Hilfsorganisationen (z.B. Ärzte ohne Grenzen)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit wird groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Im großen und ganzen hohe Wertschätzung der erfahrenen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlicher Umgang mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik auch für das mobile Arbeiten vorhanden

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Informationsaustausch

Gleichberechtigung

Es zählt der Mitarbeiter unabhängig vom Geschlecht!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Walz

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Es ist schön, dass Sie unsere Sozialleistungen anerkennen. Wir bemühen uns stetig besser zu werden und Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Auch in der Zukunft freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Beste Grüße aus Mannheim
Ihr Team Personal

Ich rate vom IT Bereich dieser Firma ab. Das Management ist m.E. nicht vertrauenswürdig.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei INTER KRANKENVERSICHERUNG AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT Führung.

Verbesserungsvorschläge

IT Führung ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm.

Vorgesetztenverhalten

Würdelos.

Kommunikation

Könnte besser sein.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Walz

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

schade, dass wir als Arbeitgeber Ihre Erwartungen nicht erfüllen. Sie sehen persönlich noch in einigen Bereichen dringenden Handlungsbedarf.

Wir arbeiten stetig daran, Schritt für Schritt gemeinsam mit Ihnen vorwärts zu kommen und uns zu verbessern. Seien Sie sich sicher, dass wir Ihre Bewertung ernst nehmen und kontinuierlich an uns arbeiten.

Gerne möchten wir die Chance nutzen, um im Gespräch mit Ihnen die konkreten Handlungsfelder zu benennen. Daher freuen wir uns auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen. Kommen Sie gerne auf uns zu!

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Beste Grüße aus Mannheim
Ihr Team Personal

Nach 40 Jahren ausgesteuert

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei INTER Versicherungsverein aG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office. Betriebliche Altersversorgung. Früher: ehrlicher Meinungsaustausch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besetzung von Leitungspositionen mit unqualifizierten Personal, das nur durch vorauseilenden Gehorsam die Position halten kann.

Verbesserungsvorschläge

Keine emotional auffälligen Führungskräfte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem ein neuer IT-Leiter kam

Vorgesetztenverhalten

IT-Leiter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Walz

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

40 Jahre Betriebszugehörigkeit sind heute keine Selbstverständlichkeit mehr! Wir danken Ihnen für Ihre Treue und Ihr Engagement.

Schade, dass die Veränderungen der letzten Monate dazu geführt haben, dass dieser lange Zeitraum für Sie am Ende in einer etwas getrübten Erinnerung bleiben wird. Trotzdem freut es uns, dass Sie uns gerade bei der Work-Life-Balance, den Arbeitsbedigungen, den interessanten Aufgaben und beim Zusammenhalt unter den Kollegen vorne sehen.

Gerne möchten wir die Chance nutzen, um im Gespräch mit Ihnen die konkreten Handlungsfelder zu benennen. Daher freuen wir uns auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen. Kommen Sie gerne auf uns zu!

Beste Grüße aus Mannheim
Ihr Team Personal

Es war meine beste Entscheidung, zu gehen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei INTER Versicherungsgruppe in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung
Einbeziehung der Mitarbeiter
Nicht jeden Fachspezialisten ohne menschliche Skills zur Führungskraft machen und sich eingestehen und korrigieren, wenn eine solche Führungskraft jahrelang ihr "Unwesen" treibt und die Leute zu neuen Aufgaben außerhalb der Firma motiviert.

Arbeitsatmosphäre

Im Team Anfangs ganz in Ordnung, aber nachlassender Zusammenhalt, weil jeder nur noch auf seinen Vorteil achtet. Mit dem obersten Chef möchte man allerdings nicht viel zu tun haben, denn Führungsverhalten will gelernt sein und ist leider nicht jedermanns Sache.
Schon mal gehört von dem Spruch: die Mitarbeiter verlassen nicht die Firma, sondern den Vorgesetzten...? Da könnte sehr viel dran sein.

Work-Life-Balance

Wurde zunehmend schlechter. Immer weniger Leute, unrealistische Vorgaben/Planung und mangelnder Fokus. Zum Teil auch die Erwartung, Dinge jetzt und schnell und mit viel Überstunden fertig zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Alle Schaltjahre mal...

Gehalt/Sozialleistungen

In der IT nicht marktüblich, sondern eher schlecht...

Kollegenzusammenhalt

Ganz okay. Zum Teil Top Performer mit Herrschaftswissen ohne Interesse das Wissen zub teilen, zum Teil Eigenbrötler, die keine Lust haben, der Rest in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach ein Problem, wenn Fachexperten zu Führungskräften werden, die Null Empathie haben. Meiner Erfahrung nach extrem unprofessionelles Verhalten von oben, das von ganz oben einfach geduldet wird. Die psychische Gesundheit von Mitarbeitern interessiert niemanden.

Arbeitsbedingungen

Büro und Kantine ganz OK

Gleichberechtigung

Man schaue sich nur mal die Fotos im Internet und Social Media an, diese zeigen schon viel zum Thema...

Interessante Aufgaben

Anfangs ganz okay, aber mit Restrukturierung sehr viel spezialisierter - wer den Überblick haben will ist in Spezialistenjobs leider fehl am Platz.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Walz

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu Ihrer Zeit bei der INTER zu geben.

Es ist sehr schade, dass wir Ihre Erwartungen mit der Zeit nicht mehr erfüllen konnten.

Wir arbeiten stetig daran, Schritt für Schritt gemeinsam mit Ihnen vorwärts zu kommen und uns zu verbessern. Seien Sie sich sicher, dass wir Ihre Bewertung ernst nehmen und kontinuierlich an uns arbeiten.

Wir danken Ihnen für das Geleistete und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft natürlich alles Gute.

Beste Grüße aus Mannheim
Ihr Team Personal

Potenzial - läuft noch nicht rund, aber Schwerpunkte wurden gesetzt, dass es in die richtige Richtung geht.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTER Versicherungsgruppe in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice-Regelung einmal die Woche, vier mal zu Hause.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Walz

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es ist schön, dass es Ihnen bei unserer INTER gefällt. Auf das von Ihnen erwähnte Angebot zum mobilen Arbeiten sind wir sehr stolz.

Lediglich bei den Arbeitsbedingungen reicht es in Ihrer Bewertung noch nicht ganz zur vollen Punktzahl. Wenn Sie hier konkrete Wünsche oder Verbesserungsvorschläge haben freuen wir uns sehr auf Ihren Input.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und spannende Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus Mannheim
Ihr Team Personal

An Inkompetenz nicht zu überbieten. Völlig planlose Führungskraft, die weder fachlich noch menschlich überzeugt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTER Versicherungsgruppe in Ulm abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Direktion ist top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil weder offen noch vertrauensvoll. Wird aber gut vertuscht.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung macht euren Laden kaputt. Warum das niemand versteht, nicht nachzuvollziehen.

Arbeitsatmosphäre

Team untereinander verhasst.

Karrierechancen

Eher Abstieg in dieser Organisation

Arbeitszeiten

Führungskraft ruft nachts und am Wochenende an.

Ausbildungsvergütung

Ok

Die Ausbilder

Akademie toll - vor Ort Katastrophe

Spaßfaktor

Keiner

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird gerne mit veralteten Listen zugemüllt.

Variation

Führungskraft planlos, alles wird ständig über Bord geworfen. Am Ende kommt nix raus.

Respekt

Gaslighting ist üblich

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Walz

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung, welche in diesem Fall leider nicht positiv ausfällt.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und würden uns daher sehr freuen, wenn Sie sich diesbezüglich mit der Ausbildungsleitung oder unserer Personalbetreuung in der Direktion in Mannheim in Verbindung setzen würden. Vielen Dank dafür im Voraus.

Beste Grüße aus Mannheim
Ihr Team Personal

Auf der Zielgeraden

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INTER Versicherungsgruppe in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Unternehmen gibt es viele fähige und kompetente Mitarbeiter, die sich wirklich für "ihr" Unternehmen ins Zeug legen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert zu lange, bis in den Führungsebenen wahrgenommen wird, dass sich etwas verändern muss und diese Veränderung angegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr machen, weniger reden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Walz

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

toll, dass Sie uns als Arbeitgeber schätzen und Ihnen vor allem der Zusammenhalt der Kollegen untereinander, sowie das Gehalt und die Sozialleistungen bei der INTER gefallen!

Wir arbeiten kontinuierlich daran, Schritt für Schritt gemeinsam mit Ihnen vorwärts zu kommen und uns zu verbessern. Schön, dass Sie uns hier auch auf "der Zielgeraden" sehen. Ihre Bewertung ist für uns ein Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Herzlichen Dank für Ihr Feedback!

Für weitere Verbesserungsideen kommen Sie gerne auf uns zu.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und spannende Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus Mannheim
Ihr Team Personal

Besser geht es kaum.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INTER KRANKENVERSICHERUNG AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich an jedem Arbeitstag an der richtigen Stelle. Auch Onboarding fand ich gut organisiert.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre in meinem Team als sehr harmonisch. Auch mein Kontakt mit den anderen Teams war sehr angenehm.

Image

Auch hier, bin sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Auch hier, nichts negatives aifgefallen.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin mir sicher, ich werde hier meinen Weg gehen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fällt positiv auf.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin neu im Unternehmen, finde aber bisher nichts zum Meckern.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe gehört, dass es früher mal Probelme gab. Kann das von heute, aus meiner Perspektive nicht bestätigen.

Vorgesetztenverhalten

Fühle mich fair behandelt. Habe das Gefühl ein offenes Ohr zu haben.

Arbeitsbedingungen

Kann ich mir kaum vbessere vorstellen.

Kommunikation

Keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Gleichberechtigung

Wird gelebt, rein gar nichts dran auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Für mich 5 von 5

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Arbeitgeber-Kommentar

Alisha SaelzPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

toll, dass Sie uns als Arbeitgeber schätzen und bei uns einen guten Start haben.

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche und spannende Zusammenarbeit!
Beste Grüße aus Mannheim
Ihr Team Personal

Guter Platz für alte Menschen oder die es früh werden wollen, R.I.P.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INTER Versicherungsverein aG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Kultur und Arbeiten nicht meht zeitgemäß

Arbeitsatmosphäre

Muss nicht viel tun. Arbeite dafür permanent im Homeoffice wo sich keiner kümmert.

Image

Fehlanzeige

Karriere/Weiterbildung

unbekannt

Gehalt/Sozialleistungen

branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unbekannt

Kollegenzusammenhalt

gut, wenn man schon 30 Jahre im Unternehmen ist

Vorgesetztenverhalten

Eigeninitiative unerwünscht

Arbeitsbedingungen

Arbeitsprozesse noch aus einem anderen Jahrhundert.

Kommunikation

vorwiegend digital


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Walz

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schade, dass wir als Arbeitgeber Ihre Erwartungen nicht ganz erfüllen. Sie sehen persönlich noch in einigen Bereichen dringenden Handlungsbedarf.

Mit unserem Homeofficeangebot sowie der Digitalisierung unserer Prozesse und Kommunikation wollen wir gerade der sich verändernden modernen Arbeitswelt Rechnung tragen.

Als Gegengewicht dazu laden wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch z. B. unser eigenes Betriebsrestaurant, Teamtage, unsere Innovationswerkstatt "ibase", uvm. ein, den INTER-Campus weiterhin mit Leben zu füllen.

Haben Sie Ideen, wie wir das "Miteinander" weiter stärken können? Gerne möchten wir die Chance nutzen, um im Gespräch mit Ihnen die konkreten Handlungsfelder zu benennen.

Daher freuen wir uns auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen. Kommen Sie gerne auf uns zu!

Auch für die Zukunft freuen wir uns über Ihre Anregungen. Vielen Dank.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und spannende Zusammenarbeit!

Beste Grüße aus Mannheim
Ihr Team Personal

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 234 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTER Versicherungsgruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden INTER Versicherungsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 234 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 234 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTER Versicherungsgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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