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Interactive Point of Sale GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Interactive Point of Sale GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,04
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,14
Kommunikation
1,88
Arbeitsbedingungen
2,96
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,25
Work-Life-Balance
1,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,71
Umgang mit älteren Kollegen
2,29
Karriere / Weiterbildung
2,04
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
1,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 8 Bewertern Homeoffice bei 1 von 8 Bewertern Kantine bei 1 von 8 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 8 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 8 Bewertern Parkplatz bei 3 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima. Mitarbeiter und Vorgesetzte sind kollegial und Teamplayer.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent und zielführend.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang und guter Team-Spirit untereinander.

Interessante Aufgaben

Vielseitige internationale Projekte und zukunftsweisende Produkte.

Kommunikation

Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege.

Arbeitsbedingungen

Die Firma stellt modernste Einrichtung, Technik sowie eine tolle Büroumgebung zur Verfügung.

Pro

Die Aufgabengebiete sind vielseitig, die Produkte sind innovativ und zukunftsweisend. Die Firmenhierarchie ist flach ausgerichtet und die einzelnen Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für ihre Arbeitsbereiche. Das Unternehmen bietet genügend Freiräume und Möglichkeiten eigene Ideen und Erfahrungen mit einzubringen. Die Kundenstruktur und der Mitarbeiterstamm sind international ausgerichtet. Die Aufstiegschancen und Entwicklungspotentiale sind bestens. Bringt man gute Leistung wird dies schnell erkannt und entsprechend honoriert.

Wer einen soliden mittelständigen, international ausgerichteten Arbeitgeber im IT-Bereich sucht und dabei gewillt ist Verantwortung zu übernehmen, findet mit diesem Unternehmen einen sehr guten Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Interactive Point of Sale GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Interactive Point of Sale GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Solange man das tut was erwartet wird, ist die Atmosphäre einigermaßen erträglich, sollte man jedoch einmal anderer Meinung sein, oder gar Widerworte haben, geht die Post ab.
Erfolg wird nicht gelobt, Misserfolg oder gar Fehler getadelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist eine absolute Katastrophe.
Es gibt keine klare Struktur, was heute für gut und tauglich befunden wurde, ist morgen schon wieder das komplette Gegenteil. Zudem wurde ohne Rücksicht auf die Privatsphäre über Kollegen gelästert und hergezogen, und zwar aus der untersten Schublade.

Kollegenzusammenhalt

Super, ohne die Kollegen hat man in diesem Unternehmen keine Chance. Sollten sich jedoch Kollegen zu gut verstehen, wird auch hier systematisch versucht ein Keil dazwischen zu treiben.

Karriere / Weiterbildung

Versprochen wurde viel, gehalten davon nichts!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich am unteren Limit, wenn man dagegen die Stunden rechnet die man tatsächlich leistet. Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme, Überstundenkonto/ Zeitkonto? Nicht vorhanden.
Positiv: das Geld kam pünktlich!

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Es wird zwar immer gesagt man muss das jetzt nicht mehr tun, aber erwartet wird es dann unterm Strich trotzdem, "sein Sie froh das Sie diesen Arbeitsplatz haben", ist nicht nur einmal gefallen. Urlaub oder Freizeitausgleich ist nur bedingt möglich, meistens ist es dann ganz kurz vor dem Urlaub gerade ganz schlecht...."können Sie den denn nicht vielleicht nochmal verlegen?". Hat man dann mal Urlaub steht auch in dieser Zeit das Telefon nicht still...no Balance!

Verbesserungsvorschläge

  • Der Austausch einiger Mitarbeiter würde das Betriebsklima und die Arbeitsbedingungen sicherlich erheblich verbessern.

Pro

Nichts!

Contra

Alles!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Interactive Point of Sale GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juni 2016 (Geändert am 07.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Informationen werden zurückgehalten. Geht dann etwas schief, ist man trotzdem alleine Schuld. Gelobt wird sehr selten, getadelt viel. Bedingungen und Ziele ändern sich ständig.

Vorgesetztenverhalten

Sachliche Diskussion kaum möglich. Selbst unmögliche Vorgaben sollen erfüllt werden, weil man das ja so will - aber es darf dann nichts kosten, nicht lange dauern und wenn schon zusätzlich Zeit, dann Freizeit statt Arbeitszeit opfern.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander verdteht man sich meist gut. Ist von oben aber gar nicht gewünscht. Teams und Aufgaben sollen nicht miteinander arbeiten und Freundschaften nicht zu tief sein.

Interessante Aufgaben

Ja - interessant waren die Aufgaben.

Kommunikation

Mails in Großbuchstaben und mit nem Dutzend Ausrufezeichen. Anrufe auch außerhalb der Arbeitszeit, und nicht selten wird man dabei auch fast oder tatsächlich angebrüllt.

Gleichberechtigung

Soweit ich es beurteilen kann, gab es keine Unterschiede nach Geschlecht oder Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben. Unterschiede oder Benachteiligung gabs nicht. Aber langdienende Kollegen auch nicht. Es werden ja regelmäßig alle gefeuert oder vergrault.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keinen Aufstieg. Die Hierarchie ist so flach, dass man immer beim Einstiegsjob bleibt. Und bezahlte Schulungen oder Zertifizierungen gibts nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt zufriedenstellend und pünktlich. Aber was sind Sozialleistungen?

Arbeitsbedingungen

Büro hell und angenehm. Großer Kühlschrank und Kaffeemaschine. Computer nicht die neuesten, aber den Aufgaben entsprechend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Aber nicht gebrauchtes technisches und elektrisches Zubehör wird lieber weggeschmissen, statt verkauft oder sozialen Einrichtungen geschenkt.

Work-Life-Balance

Wenn mal mal nen Termin hat, darf man den meist wahrnehmen. Aber nicht selten wird Urlaub kurzfristig abgesagt. Und angerufen wird man auch in Freizeit oder Urlaub.

Image

Fängt man neu an, scheint erst alles gut. Aber nach wenigen Monaten erfüllen sich die Warnungen der Kollegen, die schon 1 Jahr dabei sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Interactive Point of Sale GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Erster Eindruck war sehr gut, allerdings ist dies mehr Schein als sein. Es werden Dinge versprochen und nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Wäre kein Kollegenzusammenhalt da würde das Unternehmen nicht bestehen können. Es ist ratsam auf das zu hören was einem zu Ohren kommt.
Ein zusammenhalt ist nicht erwünscht und kann schnell mal zu einem Ernsten Gespräch führen.

Interessante Aufgaben

Sagen wir mal es gibt immer mehr als genug zu tun. Überstunden ja klar. Geld? Wofür, Sie arbeiten doch gerne? Überstundenkonto? Was ist das?

Kommunikation

Wie Arbeitsabläufe funktionieren wäre interessant zu wissen? Es ist eine immer bestehende Herausvorderung den richtigen Weg zu finden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sauber sind sie.

Work-Life-Balance

Arbeit ist Freizeit!

Image

Einfach mal nach der Zufriedenheit der Beteiligten fragen,

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Interactive Point of Sale GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das einzige was die Arbeit "Erträglich" machte, waren die netten Mitarbeiter der gleichen Hierarchieebene.

Vorgesetztenverhalten

Persönliche beleidigungen trotz Hinweis auf Sachlichkeit und Arbeitsverhältnis, repetitive Versprechen welche nicht eingehalten werden, Mitarbeiteraufhetzen.

Kollegenzusammenhalt

"Jeder ist auf sich alleine gestellt", da ein guter Zusammenhalt der Mitarbeiter eine Kündigung Zaubern könnte

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war etwas belastend, da zu wenig Mitarbeiter vorhanden waren. Die Prioritäten konnte man sich bis zu einem bestimmten Rahen selbst festlegen. Tagesziele teils unerreichbar, völlig anderer Tätigkeitsbereich als der, für den ich mich beworben habe.

Kommunikation

Die Meetings und Personalgespräche haben kein positives Ergebnis gehabt. Viele informationen werden einem vorenthalten, sodass eine Aufgabe viel länger als geplant dauert, und vorallem wirkt man wegen mangeldem Informationsfluss dem Kunden gegenüber unsicher.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht unbedingt. Keine relevanen Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsdumping, permanentes eingerede, dass man über sein Gehalt Froh sein sollte. Bei Anfragen bezüglich Gehaltserhöhungen gibt es klare antworten.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist sehr Hell und verschafft einen modernen, hochwertigen Eindruck. Einige Extras für die Mitarbeiter sind vorhanden. Die Technik ist nicht auf dem neusten Stand - es wird eingeredet, dass es sich dabei um die neuste Technik handelt.

Work-Life-Balance

Überstunden, Urlaub ist bedingt einlösbar, wenn Vertretung vorhanden ist. Rücksicht auf Fammilie, insbesondere Geburtstag der Kinder oder eigener Geburtstag gibt es nicht. Spontanität für "später auf der Arbeit erscheinen" vorhanden.

Image

Arbeitsplatzlaufkarussel, Hire and Fire.

Pro

Schicke Einrichtung, wirkt sehr Hochwertig und Modern von aussen.
Getränke sind Frei.

Contra

Erniedrigen und unter Druck setzen der Mitarbeiter.
Kein effektiver Komunikationsfluss, und dem Mitarbeiter die daraus resultierenden Probleme unterjubeln.

Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Interactive Point of Sale GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht die MA gegenander auszuspielen.
Leider werden Vorschläge und Anliegen nicht gehoert.
Anerkennung: NEIN Tadel: JA

Vorgesetztenverhalten

Kuendigung,
Nicht Diskusionsfaehig.
Herablassend, beleidigend
Lästerein ueber die Angestellten, gegenueber den Angestellten.
Fehlendes Vertrauen von Anfang an.

Interessante Aufgaben

Den Aufgabenbereich fuer den ich eingestellt wurde, habe ich nie gesehen.

Kommunikation

Es werden Anweisungen ohne Informationen gegeben, Auf Anfragen werden sie dennoch verweigert. Mehraufwand ist das Resultat.
Einarbeitung nicht gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vorstellungsgespraech ist alles schoen.
Bei Vertragsunterzeichnung jedoch die traurige Realitaet (Lohndrueckung).

Arbeitsbedingungen

Buero OK!

Image

Absprachen werden nicht eingehalten. Eher vertroestet und hinausgeschoben.
Herabwuerdigung der MA.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Worten folgen Taten.

Contra

fehlende Absprachen zu Auftragslagen ( fuehrt zu Fehlern und Stress)
MA werden unter Druck gesetzt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Interactive Point of Sale GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Juli 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Interactive Point of Sale GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Nov. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Interactive Point of Sale GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung