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Interbrand
Bewertung

Frischer Spirit trifft ikonische Markenarbeit

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interbrand GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lokaler Teamspirit
Gelebter Perfektionismus
Spannende Projekte
Vielfalt an Kunden

Verbesserungsvorschläge

In der täglichen Arbeit könnten Praktikabilität und Innovationskraft optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein Blick auf #lifeatib trifft vieles auf den Punkt. Der Arbeitsatmosphäre in Köln ist sehr angenehm, dennoch konzentriert und vom gegenseitigen Austausch stark geprägt.

Kommunikation

Im Gegensatz zu bisherigen Arbeitgebern werden zentrale Themen (sowohl positiv als auch negativ) transparent gespielt - gegenüber dem gesamten Office.

Kollegenzusammenhalt

Einer der zentralen Pluspunkte von Interbrand sowie dem Standort Köln. Viele Kollegen sind nach der bisherigen Zeit bei Interbrand bereits zu Freunden geworden. Es wird sich (nahezu unabhängig von Tag oder Uhrzeit) gegenseitig geholfen, spannende Insights über die verschiedenen Projekte hinweg ausgetauscht und auch für private Probleme gibt es (wenn vorhanden) mindestens ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu den weiteren Punkten der zentrale Kritikpunk - allerdings eine Branchenkrankheit und im Vergleich zu anderen Unternehmen noch vertretbar.

Vorgesetztenverhalten

Das lokale Management nimmt in vielerlei Hinsicht eine absolute Vorbildfunktion ein. Durch den neuen globalen CEO wurde zudem auch das globale Management aufgefrischt und ist nun wieder näher an den Offices aber auch an aktuellen Geschehnissen und Trends in der Branche.

Interessante Aufgaben

Am Kölner Standort haben wir zurzeit das Glück für eine Vielzahl von ''Traumkunden'' auf interessanten und vielseitigen Projekten zu arbeiten. Dabei gibt es schon zu einem frühen Zeitpunkt - solange die persönliche Leistung stimmt - die Möglichkeit in Projekten viel Verantwortung zu übernehmen, was den Aufgaben noch einmal mehr Spannung verleiht.

Image

Noch immer eine der zentralen Ikonen in der Markenwelt der Gegenwart.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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