Unprofessionell und Ungeduldig
Bewerber/inHat sich 2018 bei Intercontinental Hotels Managementges. mbH als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- sich auf den Bewerber/die Bewerberin vorbereiten
- etwas Zeit für ein Vorstellungsgespräch mitbringen (was eigentlich selbstverständlich ist)
- den Termin besser vorbereiten (Räumlichkeit, etc.)
- dem Bewerber zuhören und nicht abgelenkt sein durch sinnloses Umherschauen
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf einmal runter
- Herausforderungen in der Tourismuswelt
- Was ist in der HR-Abteilung in der Tourismusbranche anders als in anderen HR-Bereichen?
- generell sehr viele Herausforderungen...
- Wie man ein neues Team angeht
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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