Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungdie Bezahlung und die Einführung am Anfang
Nett,freundlich,hilfsbereit
Setzt sich extrem ein für uns Studierende, junges Team, tolle Kommunikation und hat immer jemanden als Ansprechpartner, nette Teamkollegen, gut organisiert, sehr freundlich- hab bisher nur schöne Erfahrungen gemacht! :)
Das man jederzeit die Möglichkeit hat Kontakt aufzunehmen und man schnell eine Antwort bekommt. Man merkt, dass die Agentur einen großen Wert auf deren Mitarbeiter sowie auf die Arbeitsbedingungen legen.
flexible und interessante Einsätze, viele nette Kolleg_innen, mit denen man teils zusammenwächst, fairer Umgang
Schlecht finde ich, ist der falsche Ausdruck - deswegen siehe Verbesserungsvorschläge.
Mehr Messen im Raum NRW
Meine Arbeitergeber voll korrekt!
Absolut nicht!
Eventuell ist es möglich noch 1-2 Mitarbeiter mehr einzustellen, um die Aufgaben die tagtäglich (speziell in den etwas hektischeren Phasen des Jahres) anfallen noch besser aufteilen zu können und dadurch etwas Entlastung zu schaffen.
etwas mehr Transparenz mit wem man zusammenarbeitet
Der am besten bewertete Faktor von InterCris Messeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Messejobs verlangen ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft. Wenn die Strukturen gut geschaffen werden wie hier, schweißt das immens zusammen.
- offener, freundlicher Umgang untereinander
- sehr gutes Teamverständnis
- Mithilfe und Unterstützung in Stresssituationen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InterCris Messeagentur ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Während einer Messe/eines Events steht natürlich die Arbeit im Vordergrund, dessen sollte man sich bewusst sein. Dafür erstreckt sich der Arbeitszeitraum meist nicht länger als über eine Woche. Der Arbeitsaufwand zahlt sich dann hinterher aber natürlich in der Abrechnung aus.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Es gibt Phasen, in denen viel Arbeit gefordert wird, jedoch auch notwendig ist. Jedoch gibt es dann auch wieder Phasen, in denen Überstunden abgebummelt werden können.
- sehr lange Messetage, dadurch kaum Freizeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann Chefhostess werden
Möglichkeit zu mehr Verantwortungsübernahme als Chefhost_ess. Außerdem teils einmalige Einblicke in Veranstaltungen.
Auf jedenfall möglich, auch ich bin vom Barkeeper zum Chefhost ausgestiegen
Engagement wird gefordert und gefördert. Das Unternehmen freut sich, Mitarbeiter lang zu binden, bildet selbst aus und bietet sehr gute Aufstiegs- und Netzwerkchancen.
Auch wenn es "nur" um einen Studentenjob handelt ergeben sich doch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung beispielsweise im Umgang mit Teamkollegen/Kunden, Teamführung oder auch generell dem Verhalten in Stresssituationen.
