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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score21 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Menschen und die Atmosphäre und Wertschätzung waren top. Man hat sich immer wohl gefühlt
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Die lockere Atmosphäre und der gute Umgang unter Kollegen. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und es wird viel dafür getan, dass es den Mitarbeitern gut geht (Team-Events und Goodies z. B.). Man kann anonym oder persönlich alles jederzeit los werden, was einem auf dem Herzen liegt.
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+ freundliche und lockere Atmosphäre
+ coole Events
+ Lust auf Verbesserungen in Prozessen, etc.
+ Work-Life-Balance
+ Übernahme der Verantwortung
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die gute Atmosphäre, die netten Kollegen und die sehr gute Work-Life-Balance
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man kann man selber sein und ich empfand die kollegen als meine freunde.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise zu Bürokratische Arbeitsprozesse. Tickets für Kunden wurden gut abgearbeitet aber eigene Vorschläge zu oft hinten angestellt. Aufstiegschancen und Gehaltssteigerungen sind größen- und branchenbedingt einfach leider eingeschränkt.
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- Bezahlung
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Führung hat IMO unterschiedliche Standpunkte
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manchmal ist zu viel wohlfühlatmosphäre, da sollte mehr von oben dirigiert und klar kommuniziert werden.
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hin und wieder die Arbeitsbedingungen und die begrenzten Aufstiegschancen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Junior und senior Anforderungen klar definieren und auch einteilen.
Auch die Arbeitsprozesse im Marketing bei strukturellen Maßnahmen berücksichtigen und diese ggf anpassen.
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Man könnte sich besser nach Außen präsentieren und noch weiter an der Location arbeiten.
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Eigene Regel auch selbst einhalten
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an der Heizung, am Licht bzw. der gesamten Location arbeiten und wenn kaum Aufstiegschanchen stärkere Beteiligung am Unternehmenserfolg (Commitment)
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die vorgaben für alle kollegen müssen deutlicher werden/ zielvereinbarungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von interface medien ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Büro ist in einem alten Industrielagerraum, neben dem Titus-Outlet / Skaterspalace was eine einzigartige Atmosphäre mit sich bringt.
Tolles Team, regelmäßige Feedbackgespräche und großartiger Zusammenhalt
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre immer prima! Klar gibt es immer Situationen, wo der Ton mal anders werden kann, aber das ist auch ganz schnell wieder vergessen! Was definitiv für den fünften Stern sorgt: Ich kenne keinen Arbeitgeber, der so flexibel und entgegenkommend ist!
5
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Die Atmosphäre unter Kollegen ist richtig gut. Auch mit der Geschäftsführung und den Vorgesetzten ist man auf einer Augenhöhe.
Man kümmert sich hier wirklich um die Mitarbeiter und interessiert sich für sie. Das geben die Mitarbeiter dann gerne zurück.
Viele Unternehmen schreiben sich ein lockeres Miteinander auf die Fahnen, hier wird es aber wirklich gelebt.
5
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Sehr nettes Team, entspannte Atmosphäre. Eine Partie Billard, Tischtennis, Dart oder Kicker entspannt einen während der Pause.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von interface medien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Ist bei Kollegen, die länger im Unternehmen sind, aber wahrscheinlich anders.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dafür bekommt man Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke. Die Events werden auch komplett von der Firma bezahlt. Immer wieder gibt es frisches Obst, etc.
Man bekommt es eben anders ausgeglichen.
3
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Unterdurchschnittlich, das mag bei Kollegen mit längerer Betriebszugehörigkeit besser sein.
1
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Einstiegsgehalt ist ausbaufähig aber in Ordnung; Gehalt kommt pünktlich; zusätzliche betriebliche monatliche Altersvorsorge
3
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Ausbaufähig
3
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Unterdurchschnittliches Gehalt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, aber kleine Incentives wie Kaffee, Obst, Massagen, Team-Events und Geburtstagsgeschenke
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiterbildung ist ein Teil der Jahresziele und ist somit fester Bestandteil, der sher begrüßt wird. Hier darf man auch gerne eigene Schulungen/Weiterbildungen vorschlagen, die man für sinnvoll hält.
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegschancen sind kaum bis gar nicht vorhanden
3
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Weiterbildung wird stets gefördert, Aufstiegschancen aber sehr begrenzt.
3
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wird immer wieder von den Abteilungsleitern gefordert und auch gewünscht
Es gibt jedes Jahr Möglichkeiten Weiterbildungen zu besuchen und sich generell in seinem oder einem anderen Gebiet fortzubilden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • interface medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet interface medien besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden interface medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei interface medien als eher modern.
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