Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

interface 
projects 
GmbH
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Immer dasselbe

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Laden schließen und was anderes machen

Karriere/Weiterbildung

Gibt's keine

Gehalt/Sozialleistungen

Deutliche unterdurchschnittliche Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Riesen Problem

Arbeitsbedingungen

Veraltet und billig

Kommunikation

Viel sinnloses gelaber

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Hauptsache dem Geld hinterher jagen egal ob man etwas macht was man nicht kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rette sich, wer kann!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er den Arbeitnehmer nach guten Bewertungen anbettelt. Das viele der guten Bewertungen hier aus dem Hause Geschäftsführung sowie Marketing stammen und nicht die Realität des Unternehmens reflektieren.

Verbesserungsvorschläge

Kritik zu Herzen nehmen und etwas dagegen machen anstatt hier in den Kommentaren zu pöbeln.

Arbeitsatmosphäre

Stress und schlechte Laune pur

Work-Life-Balance

strikte Kernarbeitzeiten

Karriere/Weiterbildung

Kann man vergessen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Schlimmste am Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Kann man keinem Zumuten. Nur nach guten Bewertungen wird gebettelt ohne Ende.

Arbeitsbedingungen

Alte billige Rechner, hier und da ein Monitor erbetteln, damit man arbeitsbereit ist, keine moderne Ausstattung.

Kommunikation

Es wird viel geredet ohne ein ersichtliches Ziel

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall hier und da wird gern anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Produkt ist einseitig und schlecht optimiert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Polarisierend. Im Guten wie im Schlechten.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, tolles Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Lasst bitte auch mal Kritik zu und denkt drüber nach. Nach jeder schlechten Bewertung auf dieser Plattform werden die Führungskräfte aktiviert, gute Bewertungen abzugeben. Wie viele Bewertungen sollen denn die Führungskräfte und Marketing noch aufgeben?

Arbeitsatmosphäre

sehr hierarchisch geprägt. Meinungen werden gehört, dann folgt aber häufig eine Belehrung.

Work-Life-Balance

Kann man sich einrichten. Allerdings ist ein permanent hohes Stresslevel - wie auch in anderen Firmen - vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

ich habe keine erfahren

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. In vergleichbaren Firmen kann mehr verdient werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig Anhaltspunkte hierfür

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keinen Unterschied bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

siehe oben. Schwieriges Zusammenarbeiten mit Teilen der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Umfeld und Rahmenbedingungen sollen jetzt besser sein.

Kommunikation

regelmäßige Meetings. Aber es gibt (zumindest gab) eine klare Informationshoheit in der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Ist durch den Kollegenkreis vorhanden. Separat gefördert wird es aber nicht.

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt! Aber die Tätigkeiten sind doch relativ gleichbleibend. Da kann die Firma nichts für, es bleibt halt immer nur dieses eine Produkt.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angekommen!!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe noch nichts gefunden.

Arbeitsatmosphäre

Was für Kollegen?!? Kein Zickenalarm und viel gegenseitige Unterstützung. Und das WICHTIGSTE ein echtes Interesse aneinander.

Work-Life-Balance

es kann über alles gesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe noch nie ein Unternehmen mit einer so guten Einarbeitung erlebt.
Man kann sich seinen Aufstieg erarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich vom ersten Tag an zuhause gefühlt!!!

Vorgesetztenverhalten

Chefs, die man sich nur wünschen kann:
professionell und zielorientiert und dabei empathisch und menschlich

Arbeitsbedingungen

Alles was gebraucht wird ist da und wenn nicht wird es angeschafft.
Jede Schutzmaßnahme unter Corona wird eingehalten und zum Teil noch übertroffen.

Kommunikation

ehrlich, nie unfreundlich, sehr professionell

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair!!!!!

Gleichberechtigung

Es ist egal, ob man m,w,x ist oder die Heimat irgendwo auf der Welt ist - nur der Mensch und die Leistung zählt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber mit einem tollen Produkt und einem großartigen Team

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, der Umgang mit den Mitarbeitern, aber vor allem das stabile Arbeitsumfeld. Das Unternehmen besteht seit über 20 Jahren und bietet eine breite Reihe von Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Vorgesetztenverhalten

Der Geselschafter ist ein super Mentor und sehr kompetneten Ansprechpartner

Kommunikation

Offen, konstruktiv und zielorientiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Antwort auf "sterbendes Unternehmen"

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin vor vier Jahren nach einem langen Engagement zu interface gewechselt und bereue keinen Tag. Sowohl die Aufgaben als auch die Kollegen machen mir unheimlichen Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dass er sich mit solchen negativen Bewertungen herumschlagen muss.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wird weiter wachsen und neue Herausforderungen annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten so eine offene Firmenkultur erlebt. Keine Ahnung, wo der oder Bewerterin auf diesen grässlichen Post, auf den ich hier Bezug nehme, gearbeitet hat (oder ob überhaupt), aber die Arbeitsatmosphäre ist mehr als angenehm. Es herrscht kollegialer Austausch, man hilft sich untereinander und pflegt einen offenen Dialog.

Image

Durch solche irreführenden Postings, in denen einzelne Frustrierte das Unternehmen madig machen wollen, schadet der- oder diejenige nicht nur dem Unternehmen, sondern auch allen (auch zukünftigen) Mitarbeitern. Wir werden auch beim Kunden nachweislich positiv wahrgenommen und überzeugen im Projekt und im Produkt. Daher: ich weiß nicht wer Du bist, aber wenn Du so unzufrieden bist, versuch Dein Glück anderswo.

Work-Life-Balance

Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterbefragungen und gerade in der letzten hat mich die positive Resonanz in dieser Fragengruppe überrascht. Viele empfanden die Möglichkeit von Homeoffice zwar gut, freuten sich aber auch wieder auf Bürotage. Gerade bei Kollegen mit Kindern sind die flexiblen Möglichkeiten auf die kleinen "Katastrophen" des Familienlebens einzugehen sehr willkommen. Das Unternehmen hat sowohl technische als auch organisatorische Maßnahmen umgesetzt, dass jeder die Arbeitsweise nach seinen Bedürfnissen einrichten kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen jährlichen Schulungsplan, der auch in Anspruch genommen wird. Tatsächlich ist der größere Know-How Transfer aber eher interkollegial. Es wird insgesamt mehr dokumentiert und auch bereichsweise geschult. Gerade die Themen "Machine Learning" und "KI" wandern aus der Entwicklung in das Projekt-Team und hier wird versucht Wissen aktiv weiterzuleiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber das muss auch erwirtschaftet werden. Gerade in den Zeiten, wo durch Corona wirtschaftlich keiner wusste, wie sich das alles auswirken wird, hat die Firma umsichtig und sozialverträglich agiert und die ein oder andere individuelle Schieflage bei Kollegen abgefedert. Das Geld kommt pünktlich und es gibt immer mal Boni oder Gratifikationen on top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier haben wir noch ein paar Hausaufgaben zu machen, sind aber dran.

Kollegenzusammenhalt

Fair und kollegial. Ich kann immer zu jedem Kollegen gehen und bei Bedarf um Hilfe bitten. Gerade nach der Pause im Homeoffice ist es auch wieder toll meine Kollegen persönlich zu sehen und mal kurzen Small Talk zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich hat sich die Altersstruktur in den letzten Jahren etwas nach oben verschoben. interface ist eben auch kein hippes Start-Up. Zum einen werden die langjährigen Mitarbeiter auch älter und zum anderen setzen wir auch auf die Erfahrung gestandener ITler (was aber nicht heißen soll, dass nicht auch Anfänger bei uns willkommen sind).

Vorgesetztenverhalten

Ich weiß nicht, welchen Schmerz der oder Bewerterin hat, aber die Vorgesetzten sind an ihren Rollen stark gewachsen. Nicht nur das Team erkennt die etablierten Managementstrukturen an, sondern auch das Selbstverständnis der Leitungsebene hat sich nach vorn entwickelt. Klar gibt es hin und wieder Entscheidungen, die eigenen Ansichten entgegenlaufen, aber alles läuft trotzdem fair und transparent. Ich bin selbst Teil des Management Teams (Bereich Marketing) und kann das daher gut beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro, solide Ausstattung, wenn etwas fehlt wird es beschafft. Die Firma knausert nicht. Anfang des Monats haben wir neue Räumlichkeiten bezogen und das Management hat mit persönlichem Engagement dafür Sorge getragen, dass die Bedingungen optimal sind. Wir werden von den Etagen-Nachbarn im übrigen für das ganze Equipment auf der gemeinsamen Dach-Terrasse beneidet.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Einmal im Monat gibt es ein firmenübergreifendes Meeting (hybrid), wo die Geschäftsleitung und die Bereiche über den vergangenen Monat berichten und Ausblick auf Kommendes geben. Daneben stehen verschiedene Teams Channels zur Verfügung und seit dem Umzug ins neue Büro und der schrittweisen Rückkehr in die Präsenz trifft man sich auch wieder persönlich.

Gleichberechtigung

Das ist sicherlich ein Punkt, den man beachten sollte. Aus der Struktur des Unternehmens und der Branche heraus ist das allerdings auch schwierig. Wir haben eine Männer/Frauen Quote von 32/6. Die Führung ist ausschließlich männlich. Aber ich glaube nicht, dass Geschlecht eine Rolle spielt. Weder in der Zusammenarbeit, noch im kollegialen Miteinander. Einzig der Skill zählt.

Interessante Aufgaben

Schade, dass der oder die Bewerterin keine Erfüllung in ihrer Arbeit hat. Sicherlich arbeitet nicht jeder an den Hochglanzprojekten mit, die eine Herausforderung sein können. Aber ich denke schon, dass die Arbeit des Einzelnen immer wieder gewürdigt wird. Das Produkt und die Kunden sind spannend und heben sich auch in den Anforderungen stark von einander ab. Ich persönlich hatte in den viere Jahren, die ich nun bereits hier arbeite, immer sehr viel Raum auch neues auszuprobieren (von der Python Programmierung bis zum Videoschnitt).

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer, herzlicher und familiärer Arbeitgeber mit Zukunft.

5,0
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Transparenz
2. aktuelle Unternehmenskultur
3. unterstützende Miteinander
4. klare Aufgabentrennung der einzelnen Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. keine Cola, Fanta oder Sprite mehr...
2. keinen Butler am Arbeitsplatz...

Verbesserungsvorschläge

Im Leben alles richtig gemacht, egal wie andere das sehen. Hier gibt es keine Verbesserungsvorschläge die nennenswert sind.

Arbeitsatmosphäre

Genial und besser denn je - besonders am neuen Standort!

Image

Bewusster Imageschaden durch provozierte Negativrezensionen nicht bekannt und auch nicht verständlich. Angeblich war früher immer alles besser. Stand heute kann ich behaupten, nein, denn hier ist der Mitarbeiter noch was wert, auch ohne VERDI und Co.!

Work-Life-Balance

In schweren Zeiten reagierte das Unternehmen mehr als flexibel, was stark der menschlichen Komponente gut tat. Stand heute ist die WLB gut geregelt und auch entgegen meiner persönlichen Zweifel absolut top.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man dahingehend Bedarf hat, ist der Arbeitgeber auch bereit hier zu unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beklagen, der Arbeitgeber bezahlt sehr fair! Außerdem weiß ich was ich zu tun habe, um mein täglich Brot zu bezahlen. Andere mögen wo anders mehr verdienen, die Frage ist aber zu welchem Preis?!?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird klar getrennt, Server laufen jedoch noch nicht mit grünem Strom * LOL*

Kollegenzusammenhalt

Besser denn je!

Neue Mitarbeiter werden immer herzlich aufgenommen und umgehend integriert. Alteingesessene haben dank des neuen Standortes jetzt einen noch stärkeren Bezug zu einander, was dem Teamgeist deutlich gestärkt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst "Oldies" sind immer cool, freundlich und lösungsorientiert, jeder auf seine eigene Artr und Weise.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich absolut nicht klagen, wenn man gemeinsam an einem Strang zieht kann man sich schwer ein besseres Vorgesetztenverhältnis vorstellen. Selbst Probleme, Nöte und Ängste welcher Natur auch immer finden immer ein offenes Ohr und werden umgehend aus der Welt geschafft.

Arbeitsbedingungen

Wie schon geschildert, besser denn je! Der Arbeitgeber versucht meiner Meinung nach schon sogar zuviel, jedoch ist selbst dies für manche nicht gut genug. ;)

Kommunikation

Kommunikation war und ist bei interface immer gut. Es gibt Menschen die zuviel als auch zuwenig kommunikativ sind. Neuigkeiten bzw. zukünftige Änderungen, egal ob positiv oder negativ werden durch die Geschäftsführung immer rechtzeitig angekündigt, hier wird definitiv auf eine transparente Kommunikation gesetzt.

Gleichberechtigung

Nie etwas negatives persönlich erlebt.

Interessante Aufgaben

Hier kann jeder alles werden! In Absprachen mit Geschäftsführung und Abteilungsleitung sollte hier jeder seinen richtigen Platz finden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Uwe CrenzeGeschäftsführer

Danke für das sehr positive Feedback! Eine offene und lösungsorientierte Kommunikation ist wirklich entscheidend. Damit alle an einem Strang ziehen können, muss jeder wissen, in welche Richtung es gehen soll. Als Management-Team versuchen wir das transparent zu leben und es gibt viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dabei einbringen. Das bringt uns voran!

Ich arbeite gerne hier!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung, die Kollegen, unseren INTERGATOR, die Tätigkeit, die neuen Räumlichkeiten, die Dusche, die Vorgesetzten, die Geschäftsleitung, die Dachterrasse + Burnhard (unser Grill ) und vieles mehr.
Die vorige Bewertung ist für mich nicht nachvollziehbar und absolut gegenstandslos. Damit kann unmöglich interface projects GmbH gemeint sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Man zieht an einem gemeinsamen Strang und unterstützt sich gegenseitig.

Image

Ifp ist ein Unternehmen mit innovativem Produkt und Alleinstellungsmerkmalen.

Karriere/Weiterbildung

Am Jahresanfang wird ein Weiterbildungsplan erstellt, jeder kann mit Vorschlägen und Wünschen mitgestalten.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig unterstützt. Der Zusammenhalt ist super. Geburtstags-Frühstücke, Grillevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier unterstützen das zusätzlich.

Vorgesetztenverhalten

Top! Das habe ich selten so toll erlebt! Neben regelmäßigen Feedbackgesprächen haben die Vorgesetzten jederzeit ein offenes Ohr für jegliche Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Ich bin sehr zufrieden. Das Arbeiten aus dem HomeOffice ist nach Rücksprache auch mal möglich.
Die neuen modernen Räumlichkeiten bieten viel Komfort. Hier wurde auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und sogar extra eine Dusche für die Radfahrer eingebaut. Vielen lieben Dank dafür!!
Höhenverstellbare Schreibtische gehören bei ifp schon längst zur Grundausstattung.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bieten Abwechslung, man kann an seinen Aufgaben wachsen.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sterbendes Unternehmen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Feierabend hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schrinkende Firma, Mitarbeiterfluktuation, Umsatz- und Gewinneinbrüche, respektloses Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Firma schließen und was Neues anfangen

Arbeitsatmosphäre

schlimm

Work-Life-Balance

ist i.O.

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich und mau

Kollegenzusammenhalt

ist i.O.

Einige so andere so

Vorgesetztenverhalten

schrecklich

Interessante Aufgaben

langeweile pur


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Uwe CrenzeGeschäftsführer

Lieber Bewerter, du arbeitest offenbar in einer anderen Firma. Schau mal bitte in deinem Arbeitsvertrag ganz oben auf der ersten Seite, was da bei Arbeitsgeber steht.

ein Fauxpas

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mit Kind sind die Zeiten gut einteilbar

Gehalt/Sozialleistungen

In jeder Hinsicht ist das Gehalt unzureichend

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die Vorgesetzten nicht miteinander abgestimmt und lästern übereinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird interface projects durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 54% der Bewertenden würden interface projects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich interface projects als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden