34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber in Dresden und Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei interface systems GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen, Kollegium, 3/4 der Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Organisation, Benefits werden nicht direkt kommuniziert, sondern werden über den Buschfunk weitergetragen
Arbeitsatmosphäre
Absolut top Kollegen. Leichte Einigung immer hilfsbereit bei Fragen oder benötigen Hilfe.
Image
Sehr zufrieden Kunden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Über die Stundenanzahl und den Urlaub lässt sich leicht sprechen. Wenn man private Termine während der Arbeitszeit hat wird dies möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen sind vergeben, fachlich ist die Welt offen
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist in Ordnung mit Zusatzleistungen wird es außerordentlich
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegium jeder ist an der Weiterentwicklung interessiert. Man wird mitgenommen und in die Gemeinschaft integriert. Immer mit ein Tipp für Freizeit oder fachliche Entwicklungen offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird wertgeschätzt und die Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich, fachlich Spitze. GF ist vom Fach. Nur eine negative Ausnahme. Führen das Unternehmen mit dem positiven Spirit weiter trotz Integration in eine größere Gruppe
Arbeitsbedingungen
Eines der Besten in Dresden
Kommunikation
Kollegial. Nur eine Führungskraft fällt negativ auf. Sonst haben alle ein offenes Ohr sind gewillt an sich zu arbeiten oder geben ein konstruktives Feedback. Absprachen werden eingehalten bzw. Lassen sich leicht treffen.
Interessante Aufgaben
OnPremis (Neusprech Edge Computing) wird das technisch beste Mögliche angeboten. Alle Aspekte können entwickelt werden im hardwaretechnischen Bereich. Es werden unterschiedlichste, heterogene Systeme integriert immer mit besten im Sinne für den Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Umfeld des persönlichen Wachstums und der Chancen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei interface systems GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima in dem Unternehmen lässt einen gerne ins Büro gehen. Dabei tragen auch die gemeinsamen Mittagspausen in der Küche bei sowie die Kommunikation auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Gerade mir als Werkstudentin wurde viel Flexibilität zugesprochen, so dass ich meine Arbeitszeiten individuell einteilen konnte.
Während der Arbeitszeit war ich jederzeit gut ausgelastet, da ich bei vielen Projekten einbezogen wurde und wiederkehrende Aufgaben hatte.
Karriere/Weiterbildung
Die interface systems gibt jedem eine Chance, auch wenn noch keine langjährigen Berufserfahrungen vorhanden sind und konzentriert sich dann darauf gemeinsam das ganze Potenzial zu entfalten.
Kollegenzusammenhalt
Die häufigen Teamevent, die von Wandern bis zum Kerzenziehen in der Weihnachtszeit reichen, stärken den Kollegenzusammenhalt deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen kommuniziert, wenn Probleme bei der Lösung von Aufgaben bestanden.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestatteter Arbeitsplatz, von höhenverstellbaren Schreibtischen bis zu zwei Monitoren und bequemen Bürostühlen ist alles dabei. Ebenfalls Kalt- und Heißgetränke sowie ein Obstkorb stehen mitarbeitenden Personen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ebenfalls als Werkstudentin wird man bei der Zahlung von Prämien miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Im Marketing hatte ich die Möglichkeit eine Vielfalt von Aufgaben auszuführen, die für viel Abwechslung sorgten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mein bisher bester Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei interface systems GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur. Man ist eingeladen sich wohlzufühlen und hat die Chance sich zu verwirklichen, wenn man die nötige Arbeit leistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts auf Anhieb ein.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und komme immer gern ins Büro.
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf und schätzt das langjährige Vertrauen der Kunden. Intern wird nicht gelästert und die Mitarbeiter sind gern teil der Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitsauslastung kann mitunter sehr hoch sein. Es werden jedoch Möglichkeiten gegeben Überstunden flexibel abzubauen beziehungsweise Lösungen gesucht, um einer langfristigen Überlastung entgegenzuwirken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss proaktiv geschehen. Aufstiegsmöglichkeiten sind eher begrenzt, jedoch nicht unmöglich. Mit genügend Eigeninitiative sich auch in neue Themen einzuarbeiten kein Ding der Unmöglichkeit. Ist eben kein Konzern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, pünktliche Zahlung. Beteiligung am Unternehmenserfolg und Prämien. Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht bestehende Prozesse dahingehend zu verbessern und durch Initiativen langfristig die bestmögliche Nachhaltigkeit zu erlangen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Viele Teamevents schweißen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten kommunizieren offen und haben eine empathische Ader.
Arbeitsbedingungen
Top. Flexible Arbeitszeiten, gut ausgestattete Arbeitsplätze in hellen (im Sommer kühlen) Büros. Auf Wünsche bezüglich der Ausstattung wird eingegangen.
Kommunikation
Alle nötigen Informationen werden immer gegeben. Man steht nie im Dunkeln. An der Struktur der Kanäle könnte man noch ein wenig feilen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Neue Wege/Bereiche können proaktiv ins Leben gerufen werden und finden Anklang.
Gleichberechtigung
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Gekommen um zu bleiben - ich will hier nicht mehr weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei interface systems GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, fair, transparent und jederzeit auf Augenhöhe. Mit Lob und Anerkennung in verschiedenster Form wird nicht gespart.
Image
Nach innen und außen eine sehr gute Wahrnehmung. Kunden, Partner und Mitarbeiter wissen das Unternehmen mit seinen Werten zu schätzen.
Work-Life-Balance
Sehr gut vereinbar, auch durch Remote-Arbeiten. Private Terminen können jederzeit wahrgenommen werden. Kommunikation ist dabei das A und O.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße begrenzt. Es werden jedoch zusätzliche Abschlüsse/Zertifikate honoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufriedenstellend, solides Grundgehalt und Bonuszahlungen. Es gibt zudem viele Benefits wie Jobbike, Urban Sports, mobile Massagen im Büro, kostenlose Getränke/Kaffee/Obst, gemeinsame Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen, Wanderevents und eine gemeinsame mehrtägige Hüttentour. Es wird sehr viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter rundherum wohl fühlen.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich gut. Tolle Zusammenarbeit, ehrliche und direkte Kommunikation und viel Spaß, auch abseits vom Büro. Gemeinsame Mittagspausen in der Küche, gern auch mal zusammen essen gehen oder ein Grillmittag im Hinterhof.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden genauso gut behandelt wie Neuankömmlinge. Es herrscht ein freundlicher Umgangston.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, faire und nachvollziehbare Vorgehensweise unter Einbezug der Mitarbeiter bzw. Zweitmeinung. Flache Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne helle und freundlichen Büros, die auch im Sommer ein angenehmes Klima haben. Meist Einzelbüros, maximal 3 Leute-Büros. Gute Lage und super Ausstattung. Man darf Wünsche äußern die auch größtenteils alle erfüllt werden. Man bekommt alles, was man zum arbeiten benötigt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit Austausch über die aktuelle und zukünftige Lage, Projekte und Zukunftsstrategien. Regelmäßige Mitarbeiter-Workshops zur Optimierung bzw. Erhalt des angestrebten Workflows. Jeder Mitarbeiter ist dazu angehalten sich einzubringen. Engagement wird gerne gesehen und geschätzt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Viele spannende und abwechslungsreiche Projekte. Viele neue Ideen bei dem die Mitarbeiter gefragt sind aktiv das Unternehmen mitzugestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mitarbeiten bedeutet Mitgestalten - trifft es ziemlich genau.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei interface systems GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles was für ein gutes Arbeiten benötigt wird, ist entweder bereits vorhanden oder wird besorgt.
Man kommt gern zur Arbeit, da ein gutes und sehr hilfsbereites Miteinander herrscht - es wird sich für einander interessiert. Das ist viel Wert!
Vorgesetztenverhalten
Sehr reflektierte und wertschätzende Geschäftsführung, dass schätze ich persönlich sehr.
Ideen und Vorschläge werden aufgenommen, besprochen und auch umgesetzt.
Kommunikation
Es gibt ausreichend Formate um sich informiert und abgeholt zu fühlen.
Vielleicht kann man einige Meetingformate noch effizienter gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine sehr gute Gehaltsstruktur und man hat die Wünsche der Mitarbeitenden im Blick - bedeutet, es erfolgen auch proaktive Änderungen und Anpassungen, nicht erst wenn „es brennt“.
Interessante Aufgaben
Absolut.
Mit 50 Mitarbeitenden hat man genügend Gestaltungsraum und findet auch Mitwirkende, wenn man zur Umsetzung Unterstützung benötigt.
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Grundsolide und zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei interface systems GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Gutes Miteinander, man hilft sich und die Geschäftsleitung unterstützt dies mit zahlreichen Incentives.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten - ich denke da ist kaum mehr machbar
Vorgesetztenverhalten
Alles nur Menschen und dazu noch verschiedene - jederzeit ansprechbar und ich fühle mich gerecht behandelt.
Kommunikation
Manchmal wird auf zu vielen Kanälen gefunkt aber es wird alles getan damit die Informationen ankommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss auch mal Glück haben mit dem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei interface systems GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir werden mit Frühstück, Obst, Getränken und mehreren anderen Benefits belohnt. Sommerfest und Weihnachtsfeier findet statt und Teamevents sind sehr lustig. Weihnachtsgeld und Boni zahlt auch kaum noch ein Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Ist nun mal ein Vollzeitjob
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und älter harmonieren
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte
Kommunikation
Man kann über alles reden und wird gehört
Interessante Aufgaben
Immer was zu tun
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei interface systems GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Zusammenarbeit in einzelnen Teams und Gruppen sorgt für eine angenehme Atmosphäre. Gleichzeitig sorgt das Fehlen der Zusammenarbeit in vielen Bereichen, die schlechte Kommunikation und eine allzeit sichtbare Bevorzugung / Benachteiligung einzelner Mitarbeiter für eine unangenehme Gesamtatmosphäre.
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf bei den Kunden. Intern sieht es nicht so gut aus.
Work-Life-Balance
Zur Work-Life-Balance fällt das Urteil ambivalent aus. Grundsätzlich wäre eine gesunde Work-Life-Balance gegeben, die Überlastung der Kollegen lässt es oft nicht zu.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung der Mitarbeiter findet über notwendige technische Zertifizierungskurse statt. Einen Entwicklungsplan oder eine Talentförderung findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen. Wiederkehrende Versuche Gehaltssteigerungen über Prämienregelungen abzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Es gibt aber auch Kollegen, die ihren persönlichen Vorteil über die gemeinsamen (Team-)Ziele stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden im Allgemeinen gut behandelt. Perspektiven über den Renteneintritt hinaus sind vorhanden. Zertifizierungen werden auch von älteren Kollegen abverlangt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten nicht schriftlich festgehaltene Vereinbarungen nicht ein, lästern über einzelne Mitarbeiter, loben andere Mitarbeiter unnatürlich stark und verhalten sich inkonsistent (z.B. im Bezug auf das Einhalten von Prozessen)
Arbeitsbedingungen
Büroräume wirken modern und freundlich. Im Zuge der Renovierung wurden die einzelnen Räume nachverdichtet, so dass mehr Kollegen in einem Raum zusammensitzen können.
Kommunikation
Monatliche Meetings informieren über Veränderungen, Gewinne und aktuelle Zahlen. Über notwendige Veränderungen wird oft spät informiert, Mitarbeiter werden nicht immer mitgenommen.
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Verschiedene interessante Aufgaben, wenig bis keine Entwicklung neuer Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Systemhaus zum wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei interface systems GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für jeden da. Wenn es auch auf persönlicher Ebene mal Reibereien gibt, wird niemand im Regen stehen gelassen. Hilfe untereinander wird groß geschrieben.
Image
Bei Kunden herrscht eine sehr hohe Meinung vor.
Work-Life-Balance
Im Systemhaus immer schwer. Aber es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter nicht übermäßig belastet werden. Jeder kann "um Hilfe rufen" wenn es zu viel wird.
In der Coronakrise wurde versucht für jeden Mitarbeiter individuell eine Lösung für seine Situation zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern wird ständig eine breite Palette an Fortbildungs- und Zertifizierungslehrgängen geboten. Kongresse und Tagungen gehören zum Berufsbild.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Sozialbewusstsein.
Projekte für die Umwelt laufen an.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Sowohl in professioneller Hinsicht, als auch auf der menschlichen Ebene ein sehr starker Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrung der älteren Kollegen wird hoch geschätzt und auch oft "abgefragt".
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Mitarbeiter kommunizieren auf Augenhöhe. Anregungen und Kritik der Mitarbeiter werden gehört und vielfach auch umgesetzt. Die Führung erfolgt durch vorausgehen und Beispiel, nicht durch delegieren vom Schreibtisch.
Arbeitsbedingungen
Alles was man benötigt wird gestellt. Vielfach auch über das Notwendige hinaus.
Kommunikation
Streckenweise ausbaufähig. Aber es ist auch klar das nicht immer alles allen Kommuniziert werden kann/muss. Kommunikation der Leitungsebene mit Mitarbeitern erfolgt auf Augenhöhe.
Kritik wird immer sachlich und positiv gegeben.
Gleichberechtigung
Leider, aber das ist in fast allen IT Berufen der Fall, gibt es nur sehr wenige Frauen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder viele neue interessante Herausforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Professionelles & bodenständiges Unternehmen mit viel Potenzial für die Zukunft. (Digitale Transformation)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei interface systems GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Außendarstellung (Kundenworkshops)
Flache Hierarchie und kurze Dienstwege.
Familiäre & positive Arbeitsatmosphäre. Gestärkt durch viele gemeinsame (Remote-) Events - auch während der Pandemie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Historisch bedingte Fixierung auf Technologien und weniger auf Methoden.
Verbesserungsvorschläge
(Hybrides) Projektmanagement weiter fördern & Dokumentationen leben.
Talente durch betriebliche Ausbildung anziehen.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre trotz aktueller Home-Office Situation. In Büros war alles immer bestens, wenn man seine Ruhe braucht dann bekommt man sie auch.
Image
Unternehmen hat bei den Kunden einen hohen Stellenwert. Mitarbeiter haben eine lange Betriebszugehörigkeit. Äußert niedrige Fluktuation.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich gut. Man kann auch mal früher Feierabend machen und seinen Hobbys nachgehen. Ich nutze gerne die Mittagspause für Sportaktivitäten. V.a. Mitarbeitern mit Kindern & sonstigen Herausforderungen werden flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Man findet gefühlt immer eine Lösung. Urlaub ist nach Rücksprache mit angemessener Vorlaufzeit möglich. (Tage/Wochen)
Karriere/Weiterbildung
Als Tochter der Medialine sind hier auch weitergehende Möglichkeiten gegeben.
Mitarbeiter werden extrem gefördert und Kompetenzen ausgebaut.
Aufstieg ist aufgrund der flachen Hierarchie nur begrenzt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung Gehälter. Beteiligung an Unternehmenserfolg. Viele Sonderleistungen möglich. Alles in allem ein ordentliches Gesamtpaket. Leistung überdurchschnittlich vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt immer Unterstützung und gegenseitige Hilfe ist unkompliziert möglich.
Bis jetzt ein Gefühl von authentischer Ehrlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen sind vertreten. Speziell der Umgang mit älteren Kollegen ist aus meiner Sicht einwandfrei. V.a. die älteren Kollegen sind aufgrund Ihrer Erfahrung ein wichtiger Bestandteil der interface systems.
Vorgesetztenverhalten
Zusagen werden eingehalten, man steht zu seinem Wort. Mit Mikromanagement bin ich bis jetzt nicht in Kontakt gekommen. Es wird einem sehr viel Vertrauen ausgesprochen und man kann seine Freiheiten nutzen. Mitarbeiter werden meistens in Entscheidungen miteinbezogen. Realistische und individuelle Ziele sind möglich. Konflikte kaum existent.
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Arbeitsmittel. Auch an Video / Audiotechnik für Homeoffice wird nicht gespart. Höhenverstellbare Arbeitsplätze in den Büros ebenfalls vorhanden. Sonderwünsche sind möglich.
Kommunikation
Kommunikation sowohl zwischen den Mitarbeitern aber auch von Vorgesetzten & Geschäftsleitung war immer klar und freundlich. Vor allem man ist bestrebt sich zu verbessern und schätzt Kritik. Geschäftszahlen werden akribisch mit den Mitarbeitern geteilt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung aufgrund des sehr geringen Frauenanteils schwer zu beschreiben. Dennoch bin ich mir sicher, dass weibliche IT Fachkräfte super ins Unternehmen passen würden und die gleiche Förderung erhalten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Das Unternehmen möchte sich in seinen Fachgebieten weiterentwickeln. Dadurch werden auch neuen Wege gegangen. Der Kundenstamm bietet hier hervorragende Möglichkeiten sein IT-Fachwissen zu behalten, anzuwenden und weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird interface systems durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden interface systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich interface systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.