Mitarbeiter zählen nicht. Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Interflex Datensysteme GmbH in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde der Text von Interflex „beanstandet“. Daher nur so viel: Meiner Meinung nach Hire & Fire, U.S.-Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Langfristigere Orientierung. Lohnt sich auf Dauer.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Antje BohrerHR Leader
Das ist ja interessant, ich bin strikt gegen Zensur.
Aber ok. Zu deinem Kommentar der Hire & Fire Kultur. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 14 Jahren. Wenn ich Praktikanten und zusätzlich eingestellte Kollegen (nicht Nachbesetzungen) in den letzten beiden Jahre rausrechne, liegen wir bei einem Schnitt von 17 Jahren. Wir haben in den letzten drei Jahren 130 Kollegen eingestellt und uns von 12 getrennt. Hm, wenn das hire/fire ist....
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.