Keine Zukunftsperspektive für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte sind nicht für Ihre Rolle geeignet
- Kurzfristiger, unüberlegter Personalabbau, wenn der US-Mutterkonzern es verlangt
- Keine Fairness bei Gehaltsgespärchen und Zielerreichung. Es gilt das Prinzip Nasen-Faktor, die Leistung ist zweitrangig.
- Unprofessionelles Auftreten nach Außen
Verbesserungsvorschläge
- Coaching der Führungskräfte
- Stimmen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter hören und Maßnahmen ergreifen
- Zukunftsperspektiven und Entwicklungsoptionen für die Mitarbeiter schaffen
- Für Arbeitsplatzsicherheit sorgen (keine Entlassungen, wenn 3 Monate die Zahlen nicht auf Zielkurs sind)
- Ehrliche Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Anhaltende Mitarbeiterfluktuation auf der einen Seite, sowie unbegründeter Personalabbau von Seite der Firma, lassen eine sichere Wohlfühlatmosphäre ausbleiben.
Kommunikation
Es gibt ständig Meetings, Workshops uvm. Somit wird viel gesprochen, letztendlich aber nichts gesagt. Die ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation eines modernen Unternehmers sähe anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch den Druck und die ständige Angst, willkürlich seine Anstellung einzubüßen ist von Zusammenhalt wenig zu spüren.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen, sehr positiven Aspekte dieser Firma. Freie Gestaltung der Arbeitszeit und Termine. Option für Home-Office. Urlaub kann nach Wunsch genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Führungskräfte werden nicht begründet und sind nicht nachvollziehbar. Es werden keine sinnvollen, langfristigen Maßnahmen getroffen. Der Mitarbeiter soll funktionieren, Mitdenken wird nicht gewünscht, Weiterbildung wird vermisst.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung. Wie überall gibt es Routine Aufgaben. Durch jegliches Blockieren der Vorgesetzen, das eigene Tätigkeitsfeld auszubauen, wird es auf Dauer eher langweilig.
Gleichberechtigung
Wird nach außen hin im „Großen“ gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine negativen Erfahrungen bekannt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroräume, dreckiges und heruntergekommenes Mobiliar. Technische Ausstattung auf völlig veralteten, teils maroden Stand. Sehr weit entfernt von einem modernen Unternehmen, welches auf die Bedürfnisse und Gesundheit seiner Mitarbeiter achtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde mir nicht bewusst, dass dieser Werte im Unternehmen beachtet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt pünktlich und zwölf Monatsgehälter. Weitere Zusatzleistungen gibt es kaum. Eine attraktive Gehaltsentwicklung ist nahezu unmöglich.
Image
Die Firma profitiert von Ihrem langjährigen Bekanntheitsgrad und der Treue vieler Kunden. Die Produktentwicklung findet leider nicht zeitgemäß statt und führt so leider zur steigenden Unzufriedenheit bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Karriereoptionen existieren nicht. Wer einen routinierten Job, mit überschaubaren Arbeitseinsatz und ohne große Überraschungen sucht ist an der richtigen Stelle.