Fehlbesetzte Führungskrafte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ruf im Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Austausch charakterlich ungeeigneter Vorgesetzter.
Dringend mehr Mitarbeiter im Service.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Lob zu unserem Ruf. Den haben wir uns zu Recht verdient. Was meinst du mit charakterlich ungeeigneter Vorgesetzter? Dass der zu dir nicht gepaßt hat oder als Führungskraft?
Das klingt nämlich sehr allgemein formuliert und so richtig passt es auch nicht zu unseren Mitarbeiterumfragen, die wir jedes Jahr durchführen. Von unseren rund 50 Führungskräfte haben 50% einen Mittelwert von über 4 (Skala 0-5, wobei 5 das beste erreichbare Ergebnis ist). Weiter 20% haben die 4er Marke nur knapp verfehlt. Ein Ergebnis unser 3 gab es nur einmal.
Von daher erscheint mir dein Urteil etwas pauschal, aber wahrscheinlich hattest du Pech und hast den oben erwähnten Einzelfall erwischt....