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Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
die Möglichkeit des Homeoffice, die Zusicherung das keiner mit seinem gehalt auf der Strecke bleibt, bei Problemen wird einem unkompliziert geholfen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Planung, Risikomanagement verbessern, Zusammenhalt aller,
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
das schnelle und konsequente Handeln kann man nicht besser machen
Arbeitsatmosphäre
Sehr sozial eingestellte Firma, Lob und Tadel werden gleichermaßen verteilt, regelmäßige Auszeichnungen (Geld/Ausflüge), gegenseitiges Vetrauen wird hoch bewertet, allg. Betriebsklima sehr gut
Kommunikation
Regelmäßiger Kontakt zu den Mitarbeitern, durch Telefon, Meetings , Videokonferenzen, pesönliche Treffen und E-Mails. Regelmäßige Informationen über Neuerungen
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen - einer für Alle, das wird groß geschrieben und gelebt
Work-Life-Balance
Es ist ein geben und nehmen, Urlaub kann genommen werden wann und wie man möchte, aber jeder ist auch selbst für seinen Umsatz ( Aussendienst / Vertrieb ) verantwortlich, Arbeitszeiten (Aussendienst) sind normal,
Vorgesetztenverhalten
Wird immer besser
Interessante Aufgaben
Jeder ist im Aussendienst ist in seinem Gebiet sein eigener Herr, die Möglichkeiten sind vielfältig, interresant und unendlich
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance, alle haben die gleiche Voraussetzungen und werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
auch Ü50 haben hier eine gute Mögkichkeit noch was zu reißen, bringen auch viel Erfahrung mit
Arbeitsbedingungen
könnten nicht besser sein, Telefon, Laptop, Verkaufunterlagen und Firmenwagen, Demomaterial werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind eine Zertifiziertes Unternehmen, Müllvermeidung, Produkte werden immer Umweltfreundlicher
Gehalt/Sozialleistungen
der Lohn ist pünktlich auf dem Konto, habe noch nie darauf warten müssen, gerechte und überaus gute Entlohnung, das Gehalt kann jeder im Aussendienst selbst beeinflussen, mehr Umsatz mehr Geld.
Image
Das Image ist besser als die Realität es manchmal zeigt.
Karriere/Weiterbildung
Bei regelmäßige Schulungen und Seminare kann sich jeder Mitarbeiter weiterbilden lassen, persönliche Ziele werden berücksichtigt.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/-in,
vielen herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, für eine ausführliche Bewertung.
Wir sind glücklich, wenn unsere Mitarbeiter/-innen es auch sind, daher freut es uns umso mehr, dass Du Interflon gegenüber sehr positiv gestimmt bist. Natürlich wissen wir auch, dass es noch Optimierungsspielraum gibt, daher begrüßen wir Dein Feedback gerade bzgl. des Themas Risikomanagements.
Gerne kannst Du hier auf das Management Team zugehen.
Wir wünschen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit und freuen uns immer sehr, wenn Du vielleicht ja sogar selbst Ideen hast, wie wir Deine Feedbackpunkte gezielt verbessern könnten!
Viele Grüße
Dein Interflon Team