Ein toller Arbeitgeber am Puls der Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass er das, was er sich auf die Fahnen schreibt, auch wirklich aktiv umsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ein wichtiges Augenmerk ist das Betriebsklima, für das sehr viel getan wird. Ich gehe gern zur Arbeit!
Kommunikation
Alle Infos werden weiter gegeben, Besprechungen werden protokolliert und anschließend verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales und offenes Miteinander.
Work-Life-Balance
Es wird auf die individuelle Lebenssituation Rücksicht genommen und demnach wird der Arbeitsplatz und -bereich eingerichtet.
Vorgesetztenverhalten
Jede Sorge kann vorgebracht werden, dann wird konstruktiv und im Diskurs nach realistischen Lösungsmöglichkeiten gesucht.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich kann individuell ausgestaltet werden. Ziel ist die Erledigung der Arbeit, der Weg kann flexibel und persönlich gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Teilzeitkräfte in Führungsposition, Väter in Elternzeit - bei INTERHOMES kein Problem und der Alltag. Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird einem leicht gemacht und arbeitgeberseitig gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei INTERHOMES schätzt man auch die Erfahrung der älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel für den Einzelnen und seinen Wohlfühlfaktor getan. Probleme werden behoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
INTERHOMES spendet jährlich eine fünfstellige Summe an soziale Einrichtungen, oft mit Migrationshintergrund. Nachhaltigkeit und umweltbewusstes Handeln auch im Büroalltag gehört zu den Prioritäten im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe des Gehalts ist marktüblich und konkurrenzfähig, Sozialleistungen werden auch angeboten.
Image
Bei Kunden wie bei den Mitarbeitern genießt INTERHOMES einen sehr guten Ruf: einerseits ein verlässlicher und fairer Partner beim Bau von Häusern und Eigentumswohnungen, andererseits ein umsichtiger und flexibler Arbeitgeber. 2012 und 2013 wurde das Unternehmen durch eine Mitarbeiterbefragung als "Great Place to Work" ausgezeichnet, bereits 2010 erhielt INTERHOMES die Auszeichnung zum "Familienfreundlichen Unternehmen" und seit 2011 erhielt der Bremer Bauträger vier Jahre in Folge die Einstufung "bester Bonität" und verlässlicher Geschäftspartner durch ein unabhängiges Wirtschaftsinstitut.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind überschaubar, dennoch wird der jeweilige Arbeitsbereich durch Schulungen und Seminare fortlaufend gefördert.