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Interhomes 
AG
Bewertung

Breites Produktportofolio und die unterschiedlichen Regionen bringen uns durch gute und schlechte Zeiten

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Interhomes in Bremen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Keine Kurzarbeit und Auflockerung der Arbeitsplätze durch Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich über unsere neue Hauptverwaltung. Dann sind wir wieder Alle unter einem Dach.

Kommunikation

Mancher Kollege oder Kollege meint nur er darf der Master of the Information sein. Transparenz für Alle. Lieber einen mehr auf cc nehmen bei wichtigen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen JA!

Work-Life-Balance

Durch Corona, leider keine Massagen mehr möglich in der Hauptverwaltung. Das hat gut getan und wurde von der Firma subventioniert.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege und schnelle Entscheidung

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt mit abwechslungsreichen Drumherum. Man ist vom Grundstücksankauf bis Vertriebsstart dabei. Das macht stolz, wenn es fertig ist.

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote, auch in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Wir passen nicht mehr in ein Büro und mussten uns auf zwei Büros aufteilen in der Zentrale. Das wird bald anders. Alle freuen sich auf die Zusammenführung.

Image

Familiengeführt....ja es verlassen uns auch langjährige Mitarbeiter....wo sich eine Tür schließt, öffnet sich eine Andere. Aber manchmal muss man auch neue Wege gehen um die Sichtweise zu verändern. Das gilt für den Mitarbeiter, als auch für den Arbeitgeber. Neue Impulse sind wichtig und nie stehen bleiben, sondern sich weiterentwickeln bringt sowohl den Mitarbeiter als auch das Unternehmen voran. Das ist keine Komfortzonen Firma oder Königreich für die Führungsposition. Wirtschaftlichkeit, Kostenbewußtsein, Arbeitsablaufoptimierungen und Spaß an der Arbeit werden diese Firma weiterhin erfolgreich in die Zukunft führen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann auch im Unternehmen neue Aufgaben übernehmen bzw. In eine andere Abteilung wechseln, wenn es für Alle passt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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