Ein toller Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre. Man bekommt ab dem ersten Tag viel Verantwortung übertragen und kann viele Sachen selbst mit gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Sicherheit im Umgang mit z.B. Kundendaten wird im Unternehmen (aus gutem Grund) sehr groß geschrieben. Dadurch ergeben sich oft Einschränkungen bei der Nutzung von Online Services/Software, die auch die Produktivität der Mitarbeiter einschränken. Hier sollte man den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und sie nicht bei der Arbeit behindern.
Kommunikation
Gerade bei Firmen die in den letzten Jahren stark gewachsen sind, ist das Thema Kommunikation oft ein Problem. Hier wird aber bei Interhyp viel getan (regelmäßige Newsletter, Intranet-Kommunikation, Townhall-Meetings etc.), dass jeder immer über die wichtigsten Themen rund um die Firma Bescheid weiss.
Kollegenzusammenhalt
Die tollen Kollegen sind sicher eines der wichtigsten Pluspunkte für Interhyp. Ich habe mich sofort super integriert gefühlt. Bei uns im Team essen wir regelmäßig mittags zusammen und gehen oft auch abends zusammen weg. Da man einen Großteil seiner Zeit ja mit den Kollegen verbringt, ist es extrem wichtig, dass der Zusammenhalt passt. Hier ist alles TOP!
Work-Life-Balance
Wo viele Arbeitgeber beim Thema Work-Life-Balance mehr Schein als Sein sind, wird das Thema bei Interhyp sehr ernst genommen. Gerade im schnellen Digital-Bereich gibt es gefühlt immer mehr zu tun, als man Zeit hat. Aber man kann sich seine Arbeit eigenverantwortlich einteilen und auch mal von zu Hause arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe durch meinen Vorgesetzten vom ersten Tag an viel Verantwortung übertragen bekommen. Das Verhältnis ist offen und ehrlich, was mir bei meinem Wechsel zu Interhyp extrem wichtig war.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft etc. spielen im Umgang miteinander keine Rolle. Jeder wird so genommen, wie er ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich auch nicht mehr zu den Jüngsten gehöre, kann ich nur Positives berichten.
Arbeitsbedingungen
Der Digital-Bereich sitzt in einem eigenen Gebäude mit ziemlich cooler Arbeitsumgebung. Es gibt kostenlose Getränke und Kaffee, sowie einmal in der Woche Obst & Kuchen für alle. Leider kann sich noch nicht jeder seine Hardware (PC oder Mac) selbst aussuchen. Aber da scheint sich auch ein Umdenken anzudeuten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist auch bei Interhyp ein großes Thema. Hier kann aber noch mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt vermutlich im Durchschnitt. Im Bereich Sozialleistungen wird viel für den Mitarbeiter getan, so z.B. Zuschüsse für Fitnessstudio/Vereine, Altersvorsorge, BenefitCard etc.
Image
Leider ist Interhyp noch zu wenigen Leuten bekannt, was schade ist. Als Arbeitgeber insbesondere im Digital-Bereich ist er eine echte Alternative zu den Platzhirschen Microsoft, Google etc.
Karriere/Weiterbildung
Man kann aus vielen internen Weiterbildungsmöglichkeiten wählen. Selbst wenn man da nichts findet, gibt es die Möglichkeit externe Trainings, Konferenzen, Weiterbildungen zu besuchen.