Freies arbeiten nur wenn der Laden brummt
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams super. Vertrauliche Infos die man mit der Führungskraft teilt, werden nicht vertraulich behandelt!
Kommunikation
Reporting wird in regelmässigen Meetings an die Mitarbeitenden kommuniziert. Transparent
Work-Life-Balance
Wird mit geworben. Ist aber nicht möglich, wenn man seine Ziele erreichen möchte oder diese sogar übertreffen will. Flexible Arbeitszeit gibt es, aber nur schwer machbar. Grundsätzlich kommt man mit 8 Stunden pro Tag nur schwer hin
Vorgesetztenverhalten
Management dreht es sich wie es passt! Beschwerden über andere im Management werden runtergespielt. Man schützt sich gegenseitig vor Kritik. Im Grunde bei Problemen keine Hilfe. Wenn es aber nicht läuft vertrieblich, dann ist das Management nah an einem dran
Interessante Aufgaben
Eintönig. Immobilie ist halt Immobilie
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Management. Gender neutral und gleiche Chance für jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen ist ständig im Wandel und bringt die Digitalisierung sehr schnell nach vorn. Gibt leider keine Schulungen, sodass ältere Mitarbeitende bei den technischen Umstellung auf der Strecke bleiben
Arbeitsbedingungen
Gute IT Ausstattung
Schreibtisch variabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Papier freies Büro. 99% läuft digital
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, Sabattical, Fahrradleasing, Amazongutschein, Gesundheitsbudget. Gehalt wird immer als gut verkauft. Wer genauer hinschaut merkt aber, dass es nicht Branchenüblich ist. Insbesondere im TV der Banken kann man mehr verdienen. Gehaltserhöhung ist auch immer mit großer Erhöhung der Ziele verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt zwar gute interne Seminare aber man braucht keine Weiterbildung um Karriere zu machen. Jede Position kann auch ohne Studium besetzt werden. Kein Ansporn für Mitarbeitende