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Interhyp 
Gruppe
Bewertung

Absolut vorbildlich

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Interhyp AG in Düsseldorf als Vertriebsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt schlicht Nichts an dem Bewerbungsprozess zu verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie sich selbst als Mitglied eines Kollegenteams beschreiben?
  • Sind Sie belastbar bzw. würden Sie sagen, dass Sie auch zugeben können, wenn Ihnen etwas zu viel wird?
  • Ich durfte zu jeder Position aus meinem Lebenslauf etwas sagen.
  • Das gesamte Gespräch war sehr angenehm.
  • Ich wurde schon bei der Terminvereinbarung absolut wertgeschätzt und respektiert.
  • Beide Gesprächspartner stellten sich und das Unternehmen umfangreich vor.
  • Ich saß insgesamt etwas über eine Stunde in dem Gespräch und die Zeit verging wie im Flug, es kam mir garnicht so lange vor.
  • Ich wünschte, ich könnte diese Firma hier auch als Arbeitgeber bewerten, weil ich mir sicher bin, dass es sich um ein ganz tolles, anständiges Unternehmen handelt.
  • Leider war mir der tägliche Weg zur Arbeitsstelle letztendlich doch zu weit und so sagte ich einen weiteren Bewerbungsprozess ab.
  • Auch hiermit ging die Firma sehr professionell um.
  • Bisher das, mit Abstand, beste Bewerbungsgespräch, welches ich jemals geführt habe.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

ein strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Umso mehr freut es uns, wenn die Bewerberinnen und Bewerber sich so positiv dazu äußern.

Viele Grüße
Human Resources

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