Mein berufliches Zuhause
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die authentische und über alle Hierarchien hinweg gelebte Interhyp Kultur, geprägt von gegenseitigem Respekt und echter Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung über alle Ebenen hinweg.
Kommunikation
Ist in den letzten 1,5 Jahren deutlich besser geworden und jetzt sehr transparent.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf sein Team voll verlassen - besonders auch in herausfordernden Umständen.
Work-Life-Balance
Ist grundsätzlich gut, aber während der Corona Pandemie war es trotz der hohen Flexibilität seitens des Arbeitgebers schwer die häufige Mehrarbeit zu kompensieren. Allerdings ist das für eine Managementposition auch voll akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Habe bereits mehrere Vorgesetzte gehabt und alle sind wirklich integer und unterstützen einen zu 100 Prozent.
Interessante Aufgaben
Ein Job an der Schnittstelle zur Automatisierung der Baufinanzierungsprozesse. Da müssen in den nächsten Jahren noch soviele spannende Themen umgesetzt werden. Wird nicht langweilig, vor allem weil man Mitgestaltung kann.
Gleichberechtigung
Unsere Kultur ist von hohem gegenseitigen Respekt geprägt und das wird auch so gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist weiterhin sehr jung, aber unabhängig davon werden alle Altersgruppen geschätzt und respektiert - Alter ist kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung im Büro (elektronische Stehtische) und IT Support - jeder hat einen Laptop. Im mobilen Arbeiten werden zusätzliche Monitore Dockingstation und Kameras gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Nachaltigkeitsboard, um sich hier immer wieder zu verbessern. Verantwortung für die Gesellschaft wird vom Vorstand über das Management vorgelebt. Für soziale Aktivitäten gibt es Sonderurlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird fair, aber nicht top in der Industrie. Dafür bekommt man im Gegenzug ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die seinesgleichen sucht.
Image
MitarbeiterInnen sind stolz auf die Interhyp.
Karriere/Weiterbildung
Klasse interne Weiterbildungsmöglichkeiten, so dass man nur selten auf externe Angebote zurückgreifen muss. Sehr viel im Softskill Bereich und der agilen Zusammenarbeit.