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Gruppe
Bewertung

Licht und Schatten, wobei das Licht überwiegt wenn man Spaß an der Tätigkeit hat

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Interhyp in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einführung einer Zeiterfassung

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen echt super, natürlich sind nicht alle "Best-Friends", aber tolle Atmosphäre. Das Team (ohne FKs) hält immer zusammen

Kommunikation

War schon mal besser, aber immer noch sehr gut. Mittlerweile wird es teilweise sehr bürokratisch und schwafelnd. Hier sollte die Kommunikation wieder mehr "on point" sein.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Atmosphäre

Work-Life-Balance

Wird erzählt, findet aber nicht statt. Vertrauenaarbeitszeit nur zu Lasten der Mitarbeiter. Aussagen wie "mach doch einfach mal eher Schluss" kann man beherzigen, rennt dann aber die ganze Woche dem frühen Feierabend hinterher. "Work-Life-Balance-Tage" existieren nur auf dem Papier. Kenne keinen Kollegen der diesen genommen hat.

Vorgesetztenverhalten

Stark von FK abhängig und den eigenen Erfolgen/Vertriebserlösen

Interessante Aufgaben

Es ist und bleibt Baufinanzierung, jeder Job hat wiederkehrende Tätigkeiten. Durch die Vielfalt der Finanzierungsmöglichkeiten und Banken aber sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung und Systeme sind Top.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer leistet, liefert und fordert kommt weiter.
Gehaltssteigerung um ca. 70% innerhalb von 6 Jahren (ohne fixe Bonusumlage).

Karriere/Weiterbildung

Ganz nette Schulungen, die einen aber nicht großartig weiterbringen. Größter Pluspunkt dabei ist der Austausch mit Kollegen aus anderen Standorten und Abteilungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung & Feedback. Gerne möchten ich näher auf den Punkt Work-Live-Balance eingehen. Wir haben alle nie wenig auf unseren Schreibtischen und genau deswegen gibt es solche Work-Live-Balance Tage. Es ist wichtig nach intensiven Zeiten sich auch eine kleine Auszeit zu gönnen oder einfach mal früher gehen oder später zu kommen. Bitte nutzt diese Möglichkeiten eigenverantwortlich.
Viele Grüße
Human Resources

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