farewell to mediocrity
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intermotion wird derzeit durch die dritten Generation konsequent auf die Zukunft ausgerichtet und geht daher z.T. neue Wege ohne Altbewährtes zu vernachlässigen. Insbesondere die bereits seit Jahren bestehende Schwerpunktsetzung auf das Neuromarketing bzw. die Anwendung von aktuellen neuropsychologischen und neurobiologischen Erkenntnissen in der strategischen und kreativen Arbeit ist bemerkenswert. Nicht ohne Grund ist die Intermotion GmbH eine der wenigen Agenturen in Deutschland – derzeit eine von zweien – die sich als ausgewählter Lizenzpartner der Gruppe Nymphenburg (Vorstand: Dr. Häusel) bezeichnen darf und eng mit diesem führenden Markenberatungs- und Forschungsunternehmen zusammen arbeiten darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Dinge, die als störend, unangenehm oder verbesserungswürdig zu bezeichnen sind, werden früher oder später – meist gemeinsam mit den Mitarbeitern – abgestellt, gelöst oder verbessert. Mal früher und leider auch mal später.
Verbesserungsvorschläge
Geht Euren klaren, authentischen, fairen und neuen Weg ohne Euch durch zwischenmenschlichen Enttäuschungen ablenken zu lassen.