Schlechte Bezahlung kombiniert mit hohen Erwartungen und unprofessionellem Verhalten im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei International School of Management in Dortmund als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Standortbezogene Gehaltsmodelle, klare und professionelle Kommunikation
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf inkl. Wechselmotivation
- Konkurrenz, Arbeitsprozesse, Arbeitsinhalt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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