Navigation überspringen?
  

International Wire Group, Inc.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

International Wire Group, Inc. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,33
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,33
Kommunikation
1,33
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,33
Work-Life-Balance
1,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,33
Image
1,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Communication and pay

Pro

The people I work with

Contra

No room for advancement

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    International Wire Group, Inc.
  • Stadt
    Camden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu International Wire Group, Inc.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Verbesserungsvorschläge

  • management with education. they hire supervisors from within and don't require education or an updated drug screen.

Pro

Certain co-workers were great, and supervisors who retired.

Contra

Treat employees like second rate citizens. Don't recognize or appreciate the hundreds of hours of overtime people fill in for other unhappy employees who quit. dont appreciate when employees cover 2 jobs during their shift to help things keep ruining smoothly. instead they Give points against an employee for clocking in a minute early even though they have perfect attendance.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    International Wire Group, Inc.
  • Stadt
    Camden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Benefits are great.... just haven't gotten a raise in about 4 years and I know I deserve more .... looking for a compony that would give me opportunities for advancement and pay increases at some point...

Vorgesetztenverhalten

I have great leadership skills .... I'm a line leader on my shift... looking for advancement in a career

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    International Wire Group, Inc.
  • Stadt
    Camden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion