Viel Führungspersonal driftet ab in Selbstgefälligkeit. Wir suchen nach Kompetenzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Money
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Echtzeit kein ehrliches Profil
Verbesserungsvorschläge
Aus dem öffentlichen Leben abmelden
Arbeitsatmosphäre
Das geht alles daneben
Kommunikation
Selten gut
Kollegenzusammenhalt
Viel Show und Eigendarstellung
Work-Life-Balance
Oft
Vorgesetztenverhalten
Eigenprotz geht manchmal vor Vernunft und Professionalität. Manch einer denkt an positive Bewertung nach einer sehr negativen Aussage. Werden Mitarbeiter motiviert zur Gegendarstellung? Fragt man sich öfters. Stille Reglementierung oder sogar Entlassung wird nicht publik.
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Interessante Aufgaben
Eigentlich keine, nur scheinbar.
Gleichberechtigung
Es gibt fast nur Frauen. Wir zicken gerne rum.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nur Ballast, aber man braucht sie, oder missbraucht sie. Lieber nicht ehrlich integrieren.
Arbeitsbedingungen
Was für eine gigantische Katastrophe. Nix da, peinliche Lehrbuchausstattung. Sollte mal von der Schulbehörde untersucht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade bei Corona gar nicht gegeben. Zuviel Arbeit, Streß und ich bin sehr unglücklich, weil in dieser Beziehung nur geredet, aber nix gemacht wird. Show ohne Ernsthaftigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
So wenig! Viel zu wenig. Peinlich. Aber man braucht das Geld. Kapitalismus pur.
Image
Kolleginnen sagen viel Negatives, besonders über die CarloS.Schule.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht wegen Unterrichtsausfall. Ja bei bevorzugten Kolleginnen.