Das Team ist sich selbst überlassen. Die Wertschätzung der höheren Vorgesetzten oft nicht vorhanden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das relativ freie Arbeitsklima, dass Restriktionen auf ein Minimum beschränkt.
Das es schon seit Beginn Betriebsräte gibt, die aktiv beteiligt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung. Die Gängelung durch das Präsidium in Frankfurt, dass den einzelnen Gesellschaften viel zu oft Grenzen setzt.
Verbesserungsvorschläge
Zeigt den Mitarbeitern die Wertschätzung die er verdient.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt immer darauf an. Im Team meist gut. Je weiter nach oben, desto schwieriger
Kommunikation
Im Team meist gut. Ab der Regionalleitung wird man oft ausgeschlossen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an.
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen oder auch mal umgelegt werden. Überstunden fallen fast nicht an.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht bedrängt oder schikaniert, aber eine Wertschätzung der geleisteten Arbeit ist sehr selten.
Hier geht man einfach davon aus, dass sich Lücken von selber schließen.
Interessante Aufgaben
Durchaus, wenn auch nicht immer.
Gleichberechtigung
Die Männer sind das Minderheitengeschlecht und die Führungsebenen bestehen ebenfalls mehrheitlich aus Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je näher der Rente, desto einfach wird das Leben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist auf knapp unterdurchschnittlichem Niveau. Oft alte Geräte. Die zur Verfügung gestellte Software ist keinesfalls immer benutzerfreundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IB aber ich sehe kein green. Nach außen gibt sich der IB als sozialer Arbeitgeber aber nach innen spürt man davon wenig.
Fair trade? Nicht das ich es wüsste.
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest gibt es einen Tarifvertrag der in der Bildung knapp über dem Mindestlohn/Bildung liegt, im sozialen Bereich aber den öffentlichen Dienst bei weitem nicht erreicht.
Zusatzleistungen gibt es nur für Kollegen, die Ansprüche aus alten Tarifverträgen haben. Für neue Kollegen gibt es keine Sozialleistungen.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Image
Mehr Schein als Sein. Die Kollegen reden dann gut über die Firma, wenn es um ihren Mikrokosmos geht. Darüber hinaus stimmen Image und Realität nicht immer überein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein weit gefächertes Weiterbildungsangebot. Dem Kollegen werden auch keine Steine in den Weg gelegt Fortbildungen zu besuchen.