

Internationaler Bund (IB) Bewertung
Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterbindung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt und damit Entwicklungsmöglichkeiten in vielfältigen Arbeitfeldern und Verantwortungsebenen innerhalb des IB
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... die manchmal geringe Chance der politischen Einflussnahme im Hinblick auf gesellschaftliche Entwicklungen und damit die grundlegenden Arbeitsbedingungen in den durch den IB umgesetzten Arbeitsfelden, wie KITA's und Pflege (z.B. Personalschlüssel)
Verbesserungsvorschläge
... beständigere Strukturen schaffen, trotzdem flexibel auf Veränderungenreagieren
Work-Life-Balance
... wird weniger durch das Unternehmen, denn durch die (politisch) vorgegebenen Rahmenbedingungen der vorwiegend öffentlichen Auftraggeber bestimmt
Interessante Aufgaben
... siehe Vielfalt
Gleichberechtigung
... Diversity wird gelebt, herbvorragende Aufstiegschancen - gerade auch und gerade für Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
... sind eine wesentliche Stütze des Unternehmens
Gehalt/Sozialleistungen
tarifvertraglich gebundene Gesellschaft und eine Reihe von weiteren Benefits