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Internationaler Bund (IB)

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26 Fragen

WIRD DAS HIER GELÖSCHT? ÄLTERE MITARBEITER FÜHLEN SICH VERRATEN.

Gefragt am 2018 M05 22 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Ist dem Vorstand überhaupt bewußt, dass die Dienstagsmails Mitarbeiter kränken und beleidigen?

Gefragt am 2018 M05 22 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M05 22 von einem Mitarbeiter

Ich bin bitter enttäuscht, nach Jahrzehnte langer Zugehörigkeit und Solidarität in Krisenzeiten des IB mit so einem Tarifvertrag missachtet zu werden. Das ist bitter!

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Gefragt am 2018 M05 16 von einem Mitarbeiter

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Kann ich im Bereich Kita und Soziales beim IB ein Praktikum machen?

Gefragt am 2018 M05 16 von einem Bewerber

Ulla Ehrhardt (HR-Team), Referentin Recruiting, Internationaler Bund (IB)

Antwort #1 am 2018 M05 16 von Ulla Ehrhardt (HR-Team)

Internationaler Bund (IB), Referentin Recruiting

Liebe Interessentin/lieber Interessent, Praktikanten sind bei uns immer herzlich willkommen. Es gibt die verschiedensten Bereiche an über 300 Standorten in knapp 750 Einrichtungen in denen Du Dich austoben kannst. Hier findest Du entsprechede Angebote: https://www.internationaler-bund.de/ib-gruppe/jobs-karriere/praktikum/ Vielleicht sieht man sich bald beim IB!

Antwort #2 am 2018 M05 16 von einem Mitarbeiter

Sehr geehrte Kollegin von der Personalabteilung, Ihre Antwort und Anfrage nach Praktika in Bereich Kita und Soziales sind nach meiner Meinung und Erfahrung fake. Doch schlimmer befinde ich, dass Sie ein Praktikum als Möglichkeit zum Austoben entwerten. Die Arbeit die Mitarbeiter in diesen Bereichen ist schwer und stressig. Das kränkt und zeigt, wie das Unternehmen die Arbeit und seine Mitarbeiter verscherbelt. Das ist nicht schön. Die Arbeit ist keine Spielweise im operativen Bereich. Da nicht.

Antwort #3 am 2018 M05 16 von einem Mitarbeiter

Nochwas: IB ist nicht Ikea

Antwort #4 am 2018 M05 16 von einem Mitarbeiter

Es sei denn, wir sind Ibkea Family

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Wie ist der IB als AG in Berlin/ Brandenburg Betrich Kita?

Gefragt am 2018 M05 15 von einem anonymen User

Ulla Ehrhardt (HR-Team), Referentin Recruiting, Internationaler Bund (IB)

Antwort #1 am 2018 M05 16 von Ulla Ehrhardt (HR-Team)

Internationaler Bund (IB), Referentin Recruiting

Hey, einen Überblick über uns als Arbeitgbeber findest Du hier: https://www.internationaler-bund.de/ib-gruppe/jobs-karriere/arbeitgeber/ Herzliche Grüße

Antwort #2 am 2018 M05 18 von einem Bewerber

Danke für Ihre Antwort. Ich möchte aber auch gern von Angestellten wissen, ob es das Geld pünktlich gibt, ob das Arbeitsklima in der Region meistens gut ist, wie die Ausstattung mit Materialien ist, etc. Wenn man bspw. kein pünktliches Gehalt hat oder man das Bastelmaterial und die Einrichtung für die Kinder selbst mitbringen oder von Eltern erbetteln muss, halte ich das für nicht erstrebenswert. Da es so etwas in der Branche und Region leider nicht selten gibt, hoffte ich hier auf ehrliche Antworten.

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Was würde Karl Marx über den neuen Tarifvertrag sagen?

Gefragt am 2018 M05 10 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M05 11 von einem Mitarbeiter

Er würde sagen, IB braucht Talente.

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Hallo IB Kollegen Ü-25-Dienstjahre, wie geht es euch mit der neuen Einstufung?

Gefragt am 2018 M05 9 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M05 10 von einem Mitarbeiter

Also, ich komme auf die Stufe 7 postum.

Antwort #2 am 2018 M05 10 von einem Praktikanten

Amen

Antwort #3 am 2018 M05 10 von einem Mitarbeiter

Ich sehe viele IB-ENGEL im Himmel.Sie schimmern so schön blau. Das ist wunderschön. I love IB Angels

Antwort #4 am 2018 M05 11 von einem Freelancer

Yen I love them to !!!!

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Kann mir jemand ungefähr das Jahresbruttoentgelt für Erzieher verraten? Ich finde keinerlei Informationen dazu...

Gefragt am 2018 M04 26 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M04 29 von einem Mitarbeiter

Hallo Kollega, Tarifvertrag hin und her. Du sollst lieber deinen Stundenlohn einsehen: Am besten schaut man sich das Bruttogehalt an und dividiert es durch die Monatsstundenzahl. Und bitte nicht weinen!

Antwort #2 am 2018 M04 29 von einem Mitarbeiter

Tarifverträge vernebeln. STUNDENLOHN AUSRECHNEN zeugt von Intelligenz und Transparenz

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Gefragt am 2018 M04 25 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M04 25 von einem Mitarbeiter

Warum macht er sich eine eigene Website? Ja ziemlich unappetitlich. .

Antwort #2 am 2018 M05 9 von einem Mitarbeiter

Meinen Sie den Vorstandsvorsitzenden, der in der Armutskommision sitzt?

Antwort #3 am 2018 M05 9 von einem Mitarbeiter

Vielleicht will er von seinem MEGA-GEHALT an die AMD abgeben?

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Hallo IB-Basis, Habe mitbekommen, dass die Beteiligung an der MA-Befragung recht bescheiden ist. Woran liegt das?

Gefragt am 2018 M04 18 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M04 18 von einem Mitarbeiter

Gute Frage

Antwort #2 am 2018 M04 26 von einem Mitarbeiter

Häääääääää warum es hat doch jeder 2. mitgemacht... was für eine doofe Frage?

Antwort #3 am 2018 M04 29 von einem Mitarbeiter

Das glaube ich nicht.!!!

Antwort #4 am 2018 M04 29 von einem Mitarbeiter

#2 HALLO, das ist eine Schieflage :Wenn # 2 die Beteiligung {=50 %) schon kennt, dann ist er im Vorstand und nicht besonders helle

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USP ist Antwort von Vorstand und Vetbundsleiter. Was verdienen sie?

Gefragt am 2018 M04 16 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M04 18 von einem Mitarbeiter

Sie verdienen Sehr viel. Wenn sie das öffentlich machen würden gäbe es einen sozialen Aufstand an der Basis.

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Gefragt am 2018 M04 16 von einem Mitarbeiter

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Gefragt am 2018 M04 16 von einem Mitarbeiter

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DIESER BEREICH IST IST ALLEN ZUGÄNGLICH. KUNUNU IST EINE DEMOKTATISCHE PLATFORM

Gefragt am 2018 M04 16 von einem Mitarbeiter

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Ich habe den Eindruck, dass die hoch positiven Bewertungen und Antworten fake sind

Gefragt am 2018 M04 16 von einem Mitarbeiter

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Was verdient der Vorstand? Was verdienen die Vebundsleiter?

Gefragt am 2018 M04 15 von einem Mitarbeiter

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Was verdient man als Honorarkraft beim IB ?

Gefragt am 2018 M04 14 von einem Freelancer

Antwort #1 am 2018 M04 15 von einem Freelancer

Also ich bekomme 15 Euro! Steuer, Rentenversicherung, Arbeitlosenversicherung und Krankenversicherung gehen aber noch runter, da bleibt kaum etwas übrig. Grent bei Fahrtkosten, die nicht ünernommen werden fast an ein Ehrenamt.

Antwort #2 am 2018 M04 15 von einem Mitarbeiter

Ja die sog. freien Mitarbeiter sind auf der untersten Stufe der feudalen Hierarchie des IB.

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"Wir stärken Menschen" ist das USP vom IB Internationaler Bund Zählen IB Mitarbeiter auch dazu? Bitte alle gestärkten IB Mitarbeiter Hand heben!

Gefragt am 2018 M04 10 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M04 11 von einem Mitarbeiter

Ja ich fühle mich von meinem Arbeitgeber IB durchaus gestärkt!

Antwort #2 am 2018 M04 11 von einem Mitarbeiter

Prima* 1 Hand aus Z g f ! Es fehlen nur noch 13998 Handhaben Hände aus Nichtfrankfurt!

Antwort #3 am 2018 M04 12 von einem Mitarbeiter

Ich fühle mich in Hamburg auch gestärkt!

Antwort #4 am 2018 M04 13 von einem Mitarbeiter

Ich mich auch!

Antwort #5 am 2018 M04 13 von einem Mitarbeiter

Hands up! Ich mag meinen Job beim IB.

Antwort #6 am 2018 M04 13 von einem Mitarbeiter

Job ist gut beim IB, Verdienst jedoch bescheiden. Mit einem Teilzeithob unter Hartz IV, wenn man die Miete zahlen muss. Und die Rente später: Hartz V bis Hartz X. Was tut der IB politisch dagegen für seine Mitarbeiter? Da helfen Vorstandmails intern wohl kaum.

Antwort #7 am 2018 M04 13 von einem Mitarbeiter

Hallo # 3,4 ,5 : was verdiei ihr?

Antwort #8 am 2018 M04 13 von einem Mitarbeiter

Ich jetzt Netto 1300

Antwort #9 am 2018 M04 15 von einem Mitarbeiter

Das sind zu wenig erhobene Hände, die sich als vom IB gestärkt fühlen. Es fehlen nur noch 13.995 Handheber Statistisch sind es gerundet: 0,04 % Geht doch! .

Antwort #10 am 2018 M04 26 von einem Mitarbeiter

I love my Job beim IB - und wem es nicht passt, der kann sich doch einen anderen Job suchen... Ich bin freiwillg dabei!

Antwort #11 am 2018 M04 29 von einem Mitarbeiter

# Hallo #10 , ich habe den Eindruck, dass Sie fake sind und nicht an der Basis sind.

Antwort #12 am 2018 M05 2 von einem Ex-Mitarbeiter

#10, auch ich möchte Bezug nehmen auf Ihre Auslassungengen und möchte gerne von Ihnen erfahren: - wie lange Sie beim IB arbeiten - in welchem Arbeitsfeld - was Sie netto verdienen . Danke im voraus!!!!

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Liebe alle an der Basis, Wehrt euch.

Gefragt am 2018 M03 31 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M04 13 von einem Mitarbeiter

Gegen wen oder was denn eigentlich genau?

Antwort #2 am 2018 M04 13 von einem Mitarbeiter

I c h bin krank

Antwort #3 am 2018 M04 15 von einem Mitarbeiter

#1 gegen Geiz Gier und Verblendung

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Ich möchte gerne Practia im ihre Betrin zu mache ..wie kann ich Bewerbung

Gefragt am 2018 M03 28 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M04 11 von einem anonymen User

Ich Asyl Probleme bitten in IB viele dank

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Zahlt der Internationale Bund Weihnachts bzw. Urlaubsgeld?

Gefragt am 2018 M03 27 von einem Bewerber

Ulla Ehrhardt (HR-Team), Referentin Recruiting, Internationaler Bund (IB)

Antwort #1 am 2018 M03 28 von Ulla Ehrhardt (HR-Team)

Internationaler Bund (IB), Referentin Recruiting

Rückwirkend zum 1. Januar 2018 wird nach Unterzeichnung durch die Tarifparteien ein neuer Tarifvertrag gelten. Darin wurde unter anderem vereinbart, dass ab dem Jahr 2021 die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Organisationseinheiten im gemeinnützigen Bereich Weihnachtsgeld in Höhe von 1400 Euro bekommen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Organisationseinheiten des IB e.V. bekommen schon heute Weihnachtsgeld.

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Warum ist ein "soziales" Unternehmen wie der IB (Heidelberg) zum Teil so asozial? Mitarbeiterführung! Vergütung! Beschuldigungen! Arbeitsatmosphäre! ...

Gefragt am 2018 M03 27 von einem Ex-Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M03 27 von einem Freelancer

Traurig aber wahr

Ulla Ehrhardt (HR-Team), Referentin Recruiting, Internationaler Bund (IB)

Antwort #2 am 2018 M03 28 von Ulla Ehrhardt (HR-Team)

Internationaler Bund (IB), Referentin Recruiting

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir an dieser Stelle auf solche Fragen nicht detailliert eingehen können. Allerdings ist dem IB eine gute Unternehmenskultur sehr wichtig. Sollte es in Einzelfällen zu Problemen kommen, gibt es in der Regel Betriebsräte, an die sich die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter wenden können.

Antwort #3 am 2018 M03 31 von einem Mitarbeiter

Was verdient der Vorstand?

Antwort #4 am 2018 M04 15 von einem Mitarbeiter

Transparenz fehlt hier. Anfragen stößen auf Schweigen der oberen Leitungsebene. Ist das Demokratie? Nein! Möglich viel Umsatz generieren, aif Kosten schlecht Bezahlter damit AT, an Umsatzbeteigung höher profitieren. Es geht hierbei nicht um die Moral und das Gemeinwohl, sondern um eigene Vorteilnahme.

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Wie ist die Vergütung bei Ihnen? Trifft es zu, dass sie deutlich niedriger liegt, als im öffentlichen Dienst oder bei anderen Organisationen?

Gefragt am 2018 M03 14 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M03 15 von einem Ex-Mitarbeiter

Erschreckend weniger als bei anderen Trägern bzw. im öffentlichen Dienst

Antwort #2 am 2018 M03 16 von einem Ex-Mitarbeiter

Stimmt es, dass der Vorstand und Verbundsleitung mit 200.000-500.000 € Gehälter haben?

Antwort #3 am 2018 M03 19 von einem Ex-Mitarbeiter

deutlich niedriger und absolut beschämend für ein so großes unternehmen. mindestlohn wird gerade so überschritten. dazu gibt es noch krasse ost-west-unterschiede.

Antwort #4 am 2018 M03 21 von einem Mitarbeiter

Der neue Tarifvertrag ist fatal. IB möchte vielleicht damit für Nachwuchs sorgen. Nur, wenn ein bewährter älterer Mitarbeiter dann weniger verdient, als der von ihm selbst neu einzuarbeitender, stimmt etwas nicht. Soll der ältere Kollege kündigen und sich neu anstellen lassen?

Ulla Ehrhardt (HR-Team), Referentin Recruiting, Internationaler Bund (IB)

Antwort #5 am 2018 M03 22 von Ulla Ehrhardt (HR-Team)

Internationaler Bund (IB), Referentin Recruiting

Sehr geehrte Interessierte, rückwirkend zum 1. Januar 2018 haben sich die Gewerkschaften ver.di und GEW auf Tarifverträge geeinigt, die IB-weit gelten werden. Wahrscheinlich Ende März werden die Gewerkschaften und der IB diese Verträge unterschreiben. Ein pauschaler Vergleich mit dem öffentlichen Dienst oder den Vergütungen anderer Organisationen ist nicht möglich, weil dafür invididuelle Tätigkeitsmerkmale oder auch die Berufserfahrung mit einberechnet werden müsste. Für Fragen rund um den Tarifvertrag können Sie uns jederzeit per Email ansprechen unter recruiting@internaitonaler-bund.de Viele Grüße Ulla Ehrhardt, Referentin Recruiting, Zentrale GF Frankfurt am Main

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Gibt es bei Ihnen die Möglichkeit eines Essengutscheins?

Gefragt am 2018 M03 14 von einem Bewerber

Ulla Ehrhardt (HR-Team), Referentin Recruiting, Internationaler Bund (IB)

Antwort #1 am 2018 M03 14 von Ulla Ehrhardt (HR-Team)

Internationaler Bund (IB), Referentin Recruiting

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, diese Angelegenheit ist regional in den Organisationseinheiten angesiedelt (wir haben 700 Einrichtungen an 350 Standorten) und wird ganz verschieden gehandhabt. In einigen Fällen haben wir Kantinen angeschlossen und somit eine kostengünstige Variante der Essensversorgung. Stellen Sie die Frage jedoch gerne in Ihrem Vorstellungsgespräch. Viel Erfolg, Ihr Recruiting Team

Antwort #2 am 2018 M03 19 von einem Ex-Mitarbeiter

essensgutscheine gibt es nicht, eine unterstützung im bereich eines jobtickets auch nicht.

Antwort #3 am 2018 M04 13 von einem Mitarbeiter

Ich empfehle die Tafel. Sie müssen nur die IB Verdienstabtechnung und Ihre Mietvertrag vorlegen, dann werden Sie vorgezogenen. Der Vorstand wird auch ein Wort für Sie einlegen. Viel Glück !

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Ich habe auch den Eindruck, dass diese Plattform vom Arbeitgeber unterwandert ist.

Gefragt am 2018 M03 7 von einem Mitarbeiter

Ulla Ehrhardt (HR-Team), Referentin Recruiting, Internationaler Bund (IB)

Antwort #1 am 2018 M03 14 von Ulla Ehrhardt (HR-Team)

Internationaler Bund (IB), Referentin Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege, dieser neue Fragenbereich von kununu soll ausschließlich externen Bewerbern Fragen rund um das Thema Bewerbungsprozess an uns ermöglichen. Wenn Sie interne Fragen und Anregungen haben, sind Sie selbsvertändlich eingeladen sich jederzit an uns zu wenden (recruiting@internationaler-bund.de). Viele Grüße Ihr Recruiting-Team des Internationalen Bundes

Antwort #2 am 2018 M03 27 von einem Ex-Mitarbeiter

Das gehört dazu und soll kein persönlicher Angriff auf Sie sein. Aber auch solche Tatsachen sollten hier diskutiert werden. Wenn der persönliche Eindruck der jeweiligen Leute nicht dem entspricht was hier präsentiert wird, dann können Sie keinen davon abhalten und sollten den Versuch unterlassen. Realität und Präsentation nach außen ist leider für den IB eine große Herausforderung

Antwort #3 am 2018 M04 13 von einem Mitarbeiter

Ich schließe mich der Meinung vom #3 gänzlich an! Meine Kollegen sind der leeren Worthülsen überdrüssig. Junge und fähige und ingelligente Kollegen fühlen sich auf den Arm genommen. Sie werden früher oder später gehen und Besseres finden.

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Hallo IBELERINNEN, Wie geht es euch mit dem Mails "Vorstand informiert"?

Gefragt am 2018 M03 5 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 2018 M03 6 von einem Mitarbeiter

Hallo, ich finde die Vorstand Mails klasse, da sich der Vorstand zu relevanten Themen äußert.

Antwort #2 am 2018 M03 7 von einem Mitarbeiter

Sind Sie im Vorstand?

Antwort #3 am 2018 M03 8 von einem Mitarbeiter

Find' ich gut. Wieso? Man muss ja nicht immer derselben Meinung sein, aber dass der Vorstand sich gesellschaftspolitisch äußert, finde ich angemessen.

Antwort #4 am 2018 M03 10 von einem Ex-Mitarbeiter

Ich bin über die positiven Antworten hier überrascht. In meinem Umfeld lesen nur wenige die "Dienstagsmails". Von denjenigen die sie lesen höre ich nichts positives. Beispiel: Der Vorstand ruft häufig zur Solidarität auf, hat aber gerade einen Tarifvertrag abgeschlossen, der unsolidarisch ist. Mitarbeiter in AMDL Maßnahmen bekommen weniger, als Mitarbeiter im Bereich Soziale Arbeit. Anspruch und Wirklichkeit klaffen auseinander. Außerdem empfinden viele in meinem Umwelt es nicht als eine fachpolitische Positionierung, sondern häufig als parteipolitische und tagespolitische Positionierung. (P.S.: Liebe UKOM Kollegen, bitte versucht die Kritik auszuhalten)

Ulla Ehrhardt (HR-Team), Referentin Recruiting, Internationaler Bund (IB)

Antwort #5 am 2018 M03 14 von Ulla Ehrhardt (HR-Team)

Internationaler Bund (IB), Referentin Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege, dieser neue Fragenbereich von kununu soll ausschließlich externen Bewerbern Fragen rund um das Thema Bewerbungsprozess an uns ermöglichen. Wenn Sie interne Fragen und Anregungen haben, sind Sie selbsvertändlich eingeladen sich jederzit an uns zu wenden (recruiting@internationaler-bund.de). Viele Grüße Euer Recruiting-Team des Internationalen Bundes

Antwort #6 am 2018 M03 21 von einem Mitarbeiter

Die Mitarbeiter sagen, sie löschen diese Emails ohne die zu lesen. Wozu auch lesen? Es gibt keine offene und direkte Kommunikation.

Antwort #7 am 2018 M03 27 von einem Ex-Mitarbeiter

Natürlich soll das den Bewerber helfen (siehe Antwort oben). Die Bewerber und zukünftigen Mitarbeiter sollen nur wissen auf was Sie sich einlassen. Und das ist kein faires/schönes Spiel! Natürlich gibt es hier regionale Unterschiede, aber bei mir ist es exakt der selbe Fall gewesen ...

Antwort #8 am 2018 M03 31 von einem Mitarbeiter

Liebe Frau Erhardt, ich will ihre Stimme hören, sonder den Vorstand direkt. Außerdem bestimmen Sie die Regeln von Kunden nicht.

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