302 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
163 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 123 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Das der IB das Glück hat das sich viele engagierte Teams gefunden haben, die im kleinen das Leben was das Unternehmen schon lange nicht m,ehr ist.
Wo fang ich an ...
Seiner sozialen Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern wieder gerecht werden.
Nicht vorhanden. Im Bekanntenkreis kennt niemand den IB.
Recht flexible Arbeitszeit Regelung innerhalb der Abteilung. Bei dringenden Erledigungen großes entgegenkommen von Arbeitgeberseite.
Fortbildungsmöglichkeiten beim IB sind das einzig wirklich positiv heraus zu hebende.
Gehalt eine Katastrophe.
Langjährige Mitarbeiter werden abgehängt, Tarifvertrag kommt immer mehr in Schieflage. Gehaltsdefizit wird immer mehr durch Zulagen ausgeglichen, die dann auch noch sehr ungleich und ungerecht verteilt werden. Führungskräfte bekommen reichlich Zulage, unten kommt dagegen nichts an.
Zum Jahreswechsel gab es eine unbenannte "Corona-Prämie", die nicht "Corona-Prämie" genannt wurde und die trotz vorhandener finanzieller Mittel NICHT an Alle Mitarbeiter ausgezahlt wurde.
"Green-IB" hat sich das Unternehmen sehr auf die Fahne geschrieben. Wie das im Unternehmen letztlich gelebt wird ist für mich völlig unklar. Keine Transparenz.
Nicht vorhanden. Durch die Vielzahl an Tätigkeitsfeldern im Unternehmen bleibt man doch eher unter sich.
Schlecht. Tarifvertrag hat nur noch den Fokus auf junge, neue Mitarbeiter. Ältere Mitarbeiter werden finanziell abgehängt und erfahren kaum Wertschätzung.
Vorgesetzter versucht sein bestes, nach oben aber kaum Durchsetzungsvermögen. Folge, die Interessen unserer Abteilung oder des einzelnen Mitarbeiters finden kaum Beachtung.
In Ordnung
Interne Kommunikation in Ordnung.
Außerhalb des eigenen Standort teilweise Katastrophal. Aus Darmstadt wird über alle hinweg regiert. Bei Problemen besticht die Kommunikation aus Darmstadt mit Hochnäsigkeit, rüpelhaftem Verhalten, rauem Tonfall und kaum Bereitschaft mit anderen Standorten konstruktiv zusammenzuarbeiten.
hohe Mitbestimmungsmöglichkeiten, sehr angenehme und wertschätzende Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Gefühl, Rücksicht auf familiäre Situationen, Bahn-Card
niedrige Basis-Gehälter, kein Fahrtkostenzuschuss, zu einschneidende und wenig Mitarbeiter/innen-orientierte Rolle des Betriebsrats
bessere Gehälter zahlen oder Fahrtkostenzuschüsse gewähren
Die Visionen und Missionen
mangelnde Kommunikation
Mehr mit den Mitarbeitern/innen "vor Ort" kommunizieren
Umfangreiche Fortbildungsangebote und viel Raum für Entfaltung
Regelungen und Vorgaben vereinheitlichen und verbesserte Informationsstruktur
Gehälter für Langzeitmitarbeiter verbessern
Weiterbildungsmöglichkeiten
Führungskraft fehlen die Kompetenzen um Mitarbeiter zu führen
Führungskraft interessiert sich kaum fürs Tagesgeschäft
Probleme und Aufgaben werden nicht gelöst, sondern verschoben
Wichtige Informationen werden verschwiegen
Bestimmte Personen werden bevorzugt, andere hingegen benachteiligt
Mitarbeiter erledigen die Aufgaben der Führungskraft
Geeignete Führungskräfte einstellen
wertschätzend, kommunikativ, unterstützend
nichts zu meckern
Weniger Overhead, mehr Ressourcen in die operative Ebene
Alle fühlen sich wohl
Wir haben grundsätzlich, aus meiner Wahrnehmung heraus, einen guten Ruf.
für mich passt es sehr gut
Sozialbewusstsein: das gehört zu unserem Job! Sehr gut. Mit der Umwelt sind wir noch nicht so weit, aber es geht immer weiter.
Top
Bei uns arbeiten einige ehemalige Kolleg*innen als Rentner weiter !!
sehr wertschätzend und freundlich
Sehr angenehm, viel Mitspracherechte, viel Entscheidungsfreiheit
Meistens kommen alle wichtigen Infos schnell an
alles im grünen Bereich, seit 2021 neuer Tarifvertrag und einige Zusatzleistungen (Jobrad, Pensionskasse)
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen.
Immer neue Herausforderungen ;-)
Das familiäre unter den Kollegen
Zu viel
Könnte insgesamt im Unternehmen besser sein
kaum bekannt
es ist in Ordnung
Gut
Angemessen
Für Sozialträger nicht ausreichend
Von Niederlassung zur Niederlassung sehr unterschieddlich
gut
Angemessen
Es fehlt an Zusammenhalt
Nicht immer gegeben
Besteht
Eher selten
es gibt klare Strukturen
langwirige Prozesse für Veränderungen und Beschaffungen
mehr Gehalt
Hier werden fast alle Weiterbildungen bezahlt und es erfolgen Freistellungen. Wir bieten ein extrem großes, internes Netzwerk und untereinander ist es oft sehr familiär.
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Es wäre schön, wenn der IB noch öfter etwas mehr am direkten Geschehen Teilnahme/Präsens zeigt, denn gerade ist das sehr wichtig.
Wo anders möchte ich nicht arbeiten.
Wir könnten noch ein wenig bekannter sein, da der IB so viel Tolles zu bieten hat.
Hier müsste ich mehr machen, der IB ist schon sehr gut dabei. Meine Umsetzng fehlt.
Hier bietet der IB mir viele Möglichkeiten, denn immerhin bin ich schon eine Führungskraft.
Das liegt nicht am Arbeitgeber. Ich bin zufrieden.
Wir recyceln alle, selbst mit den Kindern und verwerten vieles mehrmals.
Wir sind alle für einander da, egal in welchen Belangen.
Das liebe ich beim IB, das kollegiale Verhalten.
Das Alter ist hier nicht entscheidend, denn wir profitieren alle gegseitig von einamder. Respekt ist immer vorhanden.
Meine Chefin ist mein Vorbild!
Mein Büro könnte etwas größer sein, doch das ist nicht entscheidend.
Ist immer wieder ein aktuelles Thema, woraus wir alle immer lernen.
Hier sind alle gleich, egal in welchen Arbeitsfeld.
Ich werde ständig mit neuen, harausfordernden Aufgaben konfrontiert, welche mich in meinem Job weiter voranbringen.
gutes Leitbild, vielfältig und Sicherheit (Gehaltszahlungen immer pünktlich)
zu viel Controlling, Bürokratie und Verwaltung, durch breite Aufstellung fehlt Zeit für einige Bereiche
Flexibler sein, nicht so lange Wege, um Entscheidungen z treffen