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Internationaler Bund (IB)als Arbeitgeber

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Internationaler Bund (IB) Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,45
Vorgesetztenverhalten
3,24
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
3,76
Kommunikation
3,13
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
3,44

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,70
Umgang mit älteren Kollegen
3,76
Karriere / Weiterbildung
3,28
Gehalt / Sozialleistungen
2,77
Image
3,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 99 von 181 Bewertern Homeoffice bei 46 von 181 Bewertern Kantine bei 50 von 181 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 181 Bewertern Kinderbetreuung bei 22 von 181 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 95 von 181 Bewertern Barrierefreiheit bei 32 von 181 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 66 von 181 Bewertern Betriebsarzt bei 37 von 181 Bewertern Coaching bei 58 von 181 Bewertern Parkplatz bei 85 von 181 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 79 von 181 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 68 von 181 Bewertern Firmenwagen bei 28 von 181 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 42 von 181 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 49 von 181 Bewertern Mitarbeiterevents bei 67 von 181 Bewertern Internetnutzung bei 91 von 181 Bewertern Hunde geduldet bei 27 von 181 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.März 2018 (Geändert am 09.März 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

wechselt täglich, da es wenig klare Vorgaben gab und Probleme vorprogrammiert waren

Vorgesetztenverhalten

Wer war das? Rückhalt gab es keinen, gehandelt wurde erst wenn es zu spät war.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten Betrieb aufrecht

Interessante Aufgaben

Hier kann man den Großteil der Aufgaben selbstbestimmen

Kommunikation

Kommunikation mit Kollegen Top, ansonsten nur mit viel Geduld oder wenn es akut war

Mit Arbeitgeber-Kommentar
Du hast Fragen zu Internationaler Bund (IB)? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Der IB muss noch öffentlichkeitswirksamer werden.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort durchaus positiv, so lange die oberste Führung aus Köln nicht involviert ist

Vorgesetztenverhalten

Meistens auf örtlicher Ebene gut
Die Kölner „Zentrale“ eher Schein als Sein
Deshalb nur 3 Sterne als Mittelwert

Kollegenzusammenhalt

Meist gut, es gibt immer solche und solche...

Interessante Aufgaben

Vielfältig und eine große Palette an Arbeitsfeldern

Gleichberechtigung

Bei über der Hälfte Frauen! Nur in Führung noch Ungleichgewicht

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und man geht gerne ins Büro. Dazu trägt natürlich auch die gute Stimmung im Kollegium bei.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist fair, Entscheidungen sind transparent und produktives Arbeiten ist durch die Professionalität der Vorgesetzten sichergestellt. Ein offenes Ohr und hohe Sensibilität für Zwischenmenschliches machen das Arbeiten sehr angenehm.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz langer Arbeitserfahrung wird das Gehalt so gering wie möglich gehalten.

Arbeitsbedingungen

Man muss sich alles hart erkämpfen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für einen Träger im sozialen Bereich ist er einfach nur unsozial.

Image

Ich höre nur noch schlechtes über den IB und kaum positives von Mitarbeitern. Schade.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine leeren Versprechen bei der Einstellung machen! Gehälter entsprechend der Qualifikation richtig anpassen.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder Vorgesetzte sagt einem was anderes, man selbst ist dann immer der Dumme, der etwas falsch gemacht hat. Am besten notiert man alles schriftlich, damit man einen Nachweis hat. Mit den Kollegen selbst ist alles super.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. So wie sie sagen, muss es laufen, egal ob sinnvoll oder nicht und jeder sagt was anderes. Es gibt feste Regeln und Vorgaben, die von den Vorgesetzen selbst teilweise nicht eingehalten werden, aber wehe unsereins macht mal etwas ein bisschen anders...

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Gute Unterstützung, viel Freiraum

Kollegenzusammenhalt

Unterstützendes Miteinander

Interessante Aufgaben

Es hängt vom eigenen Engagement ab, sich einzubringen und zB Projekte zu übernehmen

Kommunikation

Kurze Wege, offene Türen

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter Mix

Karriere / Weiterbildung

Schon im ersten Jahr konnte ich an mehreren Fortbildungen teilnehmen

Work-Life-Balance

Fair: Mehrarbeit wird gut geschrieben und kann als Gleitzeit abgebaut werden

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 04.Dez. 2017 (Geändert am 15.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In meiner Region super!
Leider kommt immer mehr Druck von Vorstand/GF und das drückt die Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Mein*e Chef*in ist großartig! Sehr kollegiale, genau der Führungsstil den ich brauche.

Zum Rest siehe "Kommunikation"

Kollegenzusammenhalt

In meiner Region sehr gut! Der Hauptgrund weshalb ich noch da bin.
Die GF würde aber jederzeit Bauernopfer bringen wenn es ihm auf seinem Weg nach oben hilft. Diese Ebene schützt nicht vor dem Vorstand/Druck von oben.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar