Internationaler 

Bund 

(IB)

Bewertungen

Besten Dank für die gute Bewertung - viele Grüße & alles Gute nach Reutlingen!

Ihr IB Recruitingteam

Recruiting-TeamFebruar 2024

Lieber Kollege * liebe Kollegin,

vielen Dank für das kritische Feedback, das uns nur helfen kann, besser zu werden.

Die von Ihnen wahrgenommenen Missstände entsprechen nicht unserer Unternehmenskultur und wir hoffen, dass ein klärendes Gespräch möglich ist um die Arbeitsatmosphäre für Sie zu verbessern.

Bitte wenden Sie sich vertrauensvoll an Ihre Vorgesetzten oder Ombudsfrau*mann in Ihrer Einrichtung.

mit freundlichen Grüßen

Ihr IB Recruitingteam

Sehr geehrte Kollegin * sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung des IB am Standort Wittenberg. Tatsächlich steht der IB in Wittenberg aktuell in Veränderungsprozessen und die in dem Zusammenhang notwendigen Entscheidungen fielen den Verantwortlichen nicht leicht. Insofern haben wir Verständnis, dass sie mitunter auf Unmut stoßen können.

Insbesondere vor dem Hintergrund, dass Sie uns mit Blick auf das interessante Spektrum der Aufgaben, die flexible Arbeitszeitgestaltung und unser breites Weiterbildungsangebot positiv bewerten, möchten wir Sie trotzdem ermutigen direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei der Umsetzung der Schritte im Gespräch zu bleiben: sandra.sikorski@ib.de

Mit freundlichen Grüßen

Sandra Sikorski
Regionalleitung Süd (IB Halle)

Sehr geehrte Ex-Kollegin / sehr geehrter Ex-Kollege,

vielen Dank für das kritische Feedback zum IB als Ihrem ehemaligen Arbeitgeber am Standort Kirchheim/Teck.

Wir bedauern, dass Sie deprimiert auf Ihre Zeit in der dortigen Verwaltung zurückblicken und nahezu alles als verbesserungswürdig empfinden. Möglicherweise haben Sie sogar konkrete Verbesserungsvorschläge gemacht und fanden kein Gehör – wir wissen es nicht und können die Situation nur schwer einschätzen. Immerhin aber haben Sie den Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen beim IB als sehr positiv erlebt und nehmen gute Erfahrungen mit der Gleichbehandlung und Work-Life-Balance mit.

Ihnen auf diesem Weg jedenfalls alles Gute für den Jobwechsel und den weiteren Berufsweg – einstweilen

mit freundlichen Grüßen

Ihr IB Recruitingteam

Sehr geehrte Kollegin * sehr geehrter Kollege,

besten Dank für das ausgesprochen positive Feedback mit maximaler Bestnote und die Weiterempfehlung des IB als attraktiver Arbeitgeber gerade auch für (Nachwuchs-)Führungskräfte.
Es freut uns, wenn Führen auf Augenhöhe, echtes Interesse für die Belange der Kolleg*innen sowie Work-Life-Balance trotz größerer Verantwortung gelingt. Da dies keinesfalls selbstverständlich ist und insbesondere nach einem Wechsel auf die Führungsebene nicht per se auf Anhieb klappt, hält die IB Personalentwicklung für (angehende) Führungskräfte und Mitarbeitende ein breites Angebot an geeigneten PE-Instrumenten bereit, die ganz klar die persönliche Weiterentwicklung zum Ziel haben. Ihnen weiterhin ein gutes Händchen bei der Führung Ihres Teams und viel Erfolg sowie

beste Grüße nach Frankfurt/Oder

Ihr IB Recruitingteam

Sehr geehrte Kollegin * sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung und dafür, dass Sie uns als Arbeitgeber und den IB als Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen.
Es freut uns, dass sich die Ausbildung in Chemnitz für Sie abwechslungsreich gestaltete und die Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Ihre persönliche Situation angepasst werden konnten.

Ihren Verbesserungswunsch geben wir gerne weiter und wünschen Ihnen auf diesem Weg für den weiteren Berufsweg alles Gute inklusive der nötigen Prise Spaß. In diesem Sinne

beste Grüße nach Chemnitz

Ihr IB Recruitingteam

Sehr geehrte Kollegin * sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Es freut uns, dass Sie am Standort Pforzheim gute Erfahrungen mit dem IB als Arbeitgeber machen und die Chance wahrgenommen haben, mehr Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen. Dass dieser Schritt mit einem tollen Teamzusammenhalt und vertrauensvoller, wertschätzender Arbeitsatmosphäre einhergeht, dafür hat der IB nicht ohne Grund eine ganze Reihe unterstützender Personalentwicklungsmaßnahmen im Angebot. Auf diesem Weg weiterhin viel Erfolg für Ihre Arbeit und den weiteren beruflichen Werdegang beim IB sowie

freundliche Grüße nach Pforzheim

Ihr IB-Recruitingteam

Sehr geehrte Kollegin * sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für das differenzierte, dabei ausgesprochen positive Feedback und Ihre Weiterempfehlung des IB als Arbeitgeber. Gerade vor dem Hintergrund, dass Sie einen direkten Vergleich haben, freut es uns, dass Sie mit dem IB als Arbeitgeber zufrieden sind und uns als Arbeitnehmer*in weiterhin treu bleiben.
Für Ihre Tätigkeit am IB Standort Frechen und den weiteren Berufsweg beim IB wünschen wir Ihnen auf diesem Weg jedenfalls alles Gute - bleiben Sie dem IB wohlgesonnen und seien Sie

herzlich gegrüßt aus Frankfurt

Ihr IB Recruitingteam

Sehr geehrte Ex-Kollegin * sehr geehrter Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir verstehen die schwierige Zeit der Einarbeitung und bedauern, dass Sie keinen optimalen Einstieg hatten. Zu einigen Themen möchten wir gerne noch einmal Bezug nehmen.

Als Arbeitgeber ist uns die Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit selbstverständlich wichtig. Neben regelmäßigen internen Befragungen, nutzen wir regelmäßig die Möglichkeit uns auch durch externe Institute auf Herz und Nieren prüfen zu lassen – die Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, um uns stetig weiter zu verbessern: Zum achten Mal in Folge wurden wir zu "Hamburgs bestem Arbeitgeber" gekürt und 2022 beim Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen der Hansestadt Stralsund“ zum dritten Mal für die beispielhafte Umsetzung einer familienbewussten Arbeitswelt ausgezeichnet.

Ebenso wichtig ist uns die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen. Als bundesweit agierender Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit verfügen wir über eine große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl deutschlandweit, als auch im Norden, intern als auch extern. Jede*r Mitarbeiter*in kann das passende Angebot für sich finden und sich regelmäßig weiterbilden.

Last but not least bietet der IB seinen Mitarbeitenden zahlreiche Benefits und zusätzliche Arbeitgeberleistungen. Neben der betrieblichen Altersvorsorge, der „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, dem Jubiläumsgeld und zahlreichen Mitarbeiter*innen-Rabatten gibt es beispielsweise auch eine tariflich geregelte Weihnachtsgratifikation.

In diesem Sinne alles Gute für Ihren weiteren Werdegang & beste Grüße

Ihr IB Nord

Sehr geehrte Kollegin * sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die kritische Bewertung. Wir möchten diese gern ernstnehmen und darauf eingehen, wenn sie in einigen Punkten auch nicht nachvollziehbar ist:

So bietet der zentrale Weiterbildungskatalog „Kompetenz & Karriere 2023“ (www.ib-personalentwicklung.de) auf über 90 Seiten für alle IB Mitarbeitende ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen in Präsenz, das allen Mitarbeitenden offensteht und vom IB als Arbeitgeber finanziert wird – zusätzlich ergänzt von regionalen Fortbildungsangeboten der jeweiligen Organisationseinheit. Da externe fachbezogene Fortbildungen nach Prüfung durch die Vorgesetzten mindestens teilfinanziert werden, wäre es hilfreich zu erfahren, welche Weiterbildung Sie absolviert und selbst finanziert haben? Generell wenden Sie sich bei Fragen gern an Ihre dezentrale Personalentwicklung oder zgf-fortbildung@ib.de.

Und selbstverständlich bietet der IB zahlreiche Benefits und zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie unter dem Titel „Der IB als Arbeitgeber“ auf der IB-Website www.ib.de zu sehen ist: Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Jubiläumsgeld, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Insofern können wir Ihre Kritik auch an dieser Stelle nicht nachvollziehen - meinten Sie womöglich die Zahlung von Prämien oder variablen Gehaltsanteilen, wie es sie v.a. in der freien Wirtschaft gibt?

Klar ist hingegen, dass der IB wie andere Träger nicht vom Fachkräftemangel verschont bleibt. In welchem Maße, das ist teils abhängig vom Arbeitsfeld und Standort – sicher jedoch ist der „War of Talents“ in Leipzig ähnlich spürbar wie in Frankfurt (Main). Dabei hat der IB als Arbeitgeber den branchenweiten Vergleich aus unserer Sicht nicht fürchten und in den vergangenen 6, 7 Jahren deutliche Fortschritte v.a. hinsichtlich flache Strukturen und Verbesserung der Rahmenbedingungen erzielt. Es freut uns daher, dass Sie dies honorieren und die Kriterien „Gleichberechtigung“, „Umwelt-/Sozialbewusstsein“ und „Umgang mit älteren Kollegen“ trotz aller Kritik sehr gut bewerten!

Nichtsdestotrotz wünschen wir Ihnen auf diesem Weg, dass sich die Arbeitsbedingungen in Ihrer Einrichtung bald verbessern und Sie den IB wieder mit gutem Gewissen weiterempfehlen können.

In diesem Sinne alles Gute & beste Grüße

Ihr IB Recruitingteam