Basierend auf Daten aus 405 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Internationaler Bund (IB) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 902 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
405 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer alles transparent, z.B. bzgl. der Befristung meiner Stellen.
Achtsamer Umgang, gegenseitige Unterstützung!
Aufgrund der Tätigkeiten in der Schule war der Jahresurlaub leider nur in den Schulferien möglich. Ansonsten ich mir aber die Arbeitszeit sehr flexibel einteilen!
Durch die befristeten Tätigkeiten war die Unsicherheit zeitweise sehr groß, der Träger bot mir aber eine neue Stelle an und wollte mich immer halten. Für die Weiterführung der Projektstellen wurde viel Lobbyarbeit geleistet!
immer respektvoll und wohlwollend!
In beiden Tätigkeiten konnte ich Einblick in spannende Bereiche bekommen und ich konnte meine Aufgaben mitgestalten. Letztendlich schlug mein Herz dann doch mehr für meine Nebentätigkeit, weshalb ich den Träger nun verlasse.
offene, wertschätzende und respektvolle Atmosphäre!