Internetstores kein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Sie können den Zusammenhalt nicht umsetzen und auch nicht motivieren durch Erpressung und Druck. Es wird eine gute Industriesoziologie beschrieben, doch die Umsetzung davon ist eine Katastrophe. Denn der Fokus liegt ausschließlich auf dem Gewinn, und die "Arbeit " als Leistung der Menschen wird hinten angestellt und total übergangen
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort. Oft wird man grundlos angemeckert, wenn man nicht im neuesten Stand der Dinge ist. Wie soll es denn gehen, wenn nichts richtig kommuniziert wird?
Vorgesetztenverhalten
Urlaube werden gerne gestrichen / nicht genehmigt. Es sei denn man ist Teamleiter. Da sieht es natürlich anders aus. Ab dem Punkt, erkannt man immer, wo man wirklich steht: ganz unten.
Gleichberechtigung
Fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Hohe Fluktuation, relativ schwache Gehaltspolitik, weniger Indiviualität für Mitarbeiter als man kommuniziert
Image
Nach Außen ein freundliches, sportliches Image aber die Realität sieht anders aus: alles billig.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für deine Unterstützung sowie deine Zeit uns ein ehrliches Feedback auszustellen.
Ich würde sehr gerne mehr über deine Erfahrungen bei internetstores erfahren und bitte dich daher um eine kurze telefonische Kontaktaufnahme. Du erreichst mich unter 0711/93305-148.
Beste Grüße
Annika