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Triple A Internetshops 
GmbH
Bewertung

Tut euch das nicht an...

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf Wertschätzung der Mitarbeiter und einer Unternehmenskultur, die Erfolge feiert und es erträglicher macht für Triple A zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlich schlechte Atmosphäre. Kommt durch Führungsstil von ganz ganz oben schon mit dem Frühstück serviert. Der Druck hinterlässt überall seine Spuren. Man wird für seine (tägliche) harte Arbeit nicht ein einziges Mal gelobt, nicht einmal gefeiert - alles nur "schnell, schnell" und bitte noch doppelt so gut wie beim letzten Mal.

Hat def. keine Zukunft, Mitarbeiter werden hier nur verbrannt und ausgenommen. Fluktuation hoch, man hält es max. 1 Jahr aus. Zudem super mysteriöse Abgänge von einigen Ex-Mitarbeitern.

Tipp an die HR: Gerne mal das 1 x 1 einer erfolgreichen Feel-Good Kultur googlen. Vielleicht ändert sich das nach meinem Eintrag, ich will es hoffen.

Kommunikation

Zu Beginn meiner Zeit noch iO, seit Anfang des Jahres (Führungswechsel) unterirdisch und auf Kindergarten-Niveau. Von oben wird nicht kommuniziert, sondern bestimmt (keine Transparenz wenn es um Unternehmensentscheidungen geht).

Warum holt man sich Expertise ins Haus, wenn man davon gar nichts hören will?

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht vorhanden. Keiner vertraut dem anderen, da Angst und Druck übermächtig (nach mehreren völlig unverständlichen fristlosen Entlassungen auch absolut verständlich).

Zudem Mobbing Vorfälle und viel Geläster untereinander. Liegt oft daran, dass das HQ in Bielefeld sehr alteingesessen und lahm agiert, mit Veränderungen nicht klarkommt. Klarer Bruch im Unternehmen, gegen den nichts unternommen wird.

Work-Life-Balance

Bei Triple A gibt es nur Work, kein Life. Überstunden werden zwar ausgeglichen (Freizeit), aber wann soll man den ganzen Urlaub abfeiern, wenn es immer überall brennt? Von oben wirst du zu jeder Zeit kontaktiert, nach 19:00 Uhr oder auch gerne am Samstag. Man steht grundsätzlich jeden Tag unter Vollstrom und hat wenig Chance zur Ruhe zu kommen.

Achtung, Burnout Gefahr!

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich 0 Sterne geben könnte, würde ich es tun:

Hier erfährt man erstklassiges Mobbing am Arbeitsplatz. Wenn man so unsäglich unsicher und herrschsüchtig ist, dass dein Job durch elendiges Micro- und Kontrollmanagement zum Praktikum umfunktioniert wird, dir gezielt Informationen vorenthalten werden und du systematisch aus dem Team ausgrenzt wirst, dann bleibt einem nur die Möglichkeit gute Miene zum bösen Spiel zu machen und langsam aber stetig die Sachen zu packen.

Interessante Aufgaben

Eis.de & Satisfyer sind interessante Marken, der Rest eher unspannend.

Gleichberechtigung

Fast ausnahmslos nur Männer in den obersten Positionen - aber auch viele Frauen in Lead- und Managerfunktionen. Wird schon noch werden!

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, gibt einige ältere Kollegen/Kolleginnen. Habe nicht negatives gehört.

Arbeitsbedingungen

In Bielefeld: Keine Kantine, keine Internetnutzung, keine Hunde erlaubt, kein Essenzulage oder Kinderbetreuung. Dafür hübsches, modernes Büro mit eigenem festen Arbeitsplatz. Gearbeitet wird mit Windows.

In Berlin unterirdisch, aktuell nur Zugang zum WeWork. Für über 50 MA gibt es eine hand-voll Sitzplätze, zudem keine Möglichkeit in Ruhe zu telefonieren. Man spart sich lieber die hohen Kosten, ist ja sowieso jeder im HO... ;-)

Zudem keine Mitarbeiterrabatte für eis.de & Co - kein Wunder das hier keine Unternehmenskultur entstehen kann (wenn man da schon spart).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gewisse Produkte... sind ausnahmslos made in China. Noch Fragen?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt iO und immer pünktlich, Sozialleistung gab es keine.

Image

Image nach außen: Triple A ist vielleicht in Bielefeld bekannt aber außerhalb der Stadtgrenze sagt einem der Name nichts. Bei eis.de klingelt es durch die TV Werbung bei dem ein- oder anderen schon.

Image innerhalb Triple A: Wie gesagt, viel Frustration und Gemecker. Keiner ist stolz, Teil des Ganzen (gewesen) zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Hat bei Triple A keine Priorität, gibt es nicht.

Arbeitgeber-Kommentar

Triple A Career Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Danke für dein offenes Feedback. Mobbing wird bei Triple A nicht toleriert. Bitte komme bzgl. Der Mobbingvorwürfe vertraulich auf das HR Team zu und wir werden hier gemeinsam etwas dagegen unternehmen und dich unterstützen.

Neben dem Gehalt, das du erwähnt hast, bietet Triple A vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge an. Auch weitere Benefits wie das Dienstfahrrad oder das Jobticket komplettieren das Vergütungspaket.

Dein Gefühl niemand sei “stolz Teil des Ganzen (gewesen) zu sein” spiegelt sich nicht in dem Feedback wieder, das wir von anderen Kolleginnen und Kollegen erhalten. Es gibt viele Mitarbeitende, die sehr gerne bei Triple A arbeiten und teilweise auch schon nach einem Wechsel zurückgekehrt sind. Dass du nicht (mehr) gern ein Teil vom Team bist finden wir sehr schade.

Zu Karriere/Weiterbildung möchten wir dich darauf aufmerksam machen, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben kostenfrei mit Babbel Sprachen zu lernen und erst kürzlich LinkedIn Learning für alle eingeführt wurde. Außerdem gibt es seit September 2021 eine Personalentwicklung, die dafür da ist, die Weiterbildungsangebote stetig zu verbessern. Des Weiteren fördern wir junge Talente und übernehmen eine Vielzahl von Studierenden aus einem Praktikum oder einer Werkstudierendentätigkeit in eine Festanstellung, oder schaffen bewusst Karrieremöglichkeiten für Mitarbeitende, sich als Teamleads und Heads weiterzuentwickeln.

Dass du in deinem Team kein Vertrauen verspürst, macht uns sehr betroffen. Tatsächlich war dieser Wert in der letzten Mitarbeitendenbefragung sehr gut ausgeprägt. Komm gerne auf uns zu damit wir gemeinsam überlegen können, wie wir das in eurem Team noch verbessern können.

Schade, dass du auch für die Arbeitsbedingungen nur einen Stern vergeben hast. In Berlin werden wir bald in ein eigenes Bürogebäude ziehen und dann wird sich die Situation entspannen. Bis dahin sind viele aufgrund der Bestimmungen der Bundesregierung nicht im Büro. Es besteht die Möglichkeit nach Bedarf stundenweise Einzelräume im WeWork zu mieten und wir helfen dir hier gerne weiter.

Wir hoffen sehr, dass du in Zukunft zufriedener sein wirst, und würden uns freuen, wenn du für einen persönlichen und vertrauensvollen Austausch auf uns zukommst.

Dein HR-Team