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Triple A Internetshops 
GmbH
Bewertung

Unfassbare Entscheidungen - Management läuft gefühlt planlos durch die Weltgeschichte. Tut euch das nicht an!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, diese gibts aber auch woanders!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophales Management und Umgang mit Mitarbeitern. Es wird von Rekordjahr nach Rekordjahr gesprochen, 150 Mitarbeiter innerhalb von 2 Jahren eingestellt und plötzlich nach 8 Wochen werden x Mitarbeiter in der Probezeit gekündigt, weil angeblich die Kosten explodiert sind?! Weiß man nicht vorher wie viel man sich leisten kann? Mit dieser Aktion hat sich die Firma keinen Gefallen getan!

Verbesserungsvorschläge

Personalplan erstellen, Wertschätzung leben und nicht nur von reden, euer kostbarstes Gut sind die Mitarbeiter !!!

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine gewisse Angst bei allen Kollegen zu spüren, da oft unbegründete Entscheidungen getroffen werden.

Kommunikation

War schonmal besser

Work-Life-Balance

An erster Stelle steht die Arbeit, und dann kommt ganz lange nichts. Wer nicht mitzieht, bekommt Druck von oben.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unfassbar herablassend und nicht wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten. Dies scheint allerdings nicht in allen Abteilungen so zu sein.

Interessante Aufgaben

Aufgaben machen Spaß und sind interessant, ähliches findet man aber auch in anderen Firmen wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht viele von, das Unternehmen setzt lieber auf junge Arbeitnehmer die sich nicht trauen großartig Gegenwind zu geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird alles in China produziert. An Umwelt wird nicht Gedacht, hauptsache billig hergestellt um große Margen zu erzielen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr schlecht als Recht.

Image

Leider hat die Firma in den letzten Jahren nicht gelernt und die Geschichte wiederholt sich. In Bielefeld und Umgebung hat die Firma seinen Ruf weg.
Produkte der Eigenmarken ähneln den Mitbewerbern sehr stark, davon kann jeder halten was er will...

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf und Notwendigkeit gibt es Weiterbildungen. Vor kurzem wurde LinkedIn Learning eingeführt, immerhin.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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