Wer Spaß an hohem Tempo & schnellen Entscheidungen hat, kann hier aufblühen. Nichts für Gewohnheitstiere.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Teams, abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Marken.
Der Umgang mit Corona: schon zu Beginn der Pandemie konnten alle (soweit möglich) ins Home Office.
Der Umgang und die Unterstützung für unsere ukrainischen Kollegen ist beispiellos. Von Werkstudent bis C-Level und Gründer hat jeder im Rahmen seiner Möglichkeiten geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind leider teilweise unter Marktniveau. Hier muss nachgebessert werden, wenn alte Kollegen gehalten & neue gefunden werden sollen.
Der Workload ist hoch - man ist sich bewusst, dass das besonders in einzelnen Teams nicht nachhaltig ist. Jetzt muss es nur noch angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer alles parallel durchsetzen wollen. Priorisierung bedeutet nicht Stillstand.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute & offene Atmosphäre. Das heißt aber nicht, dass nicht viel von den Mitarbeitern erwartet wird. Etwas belastbar sollte man schon sein.
Kommunikation
Generell ein schwieriges Thema in größeren & internationalen Unternehmen. Das Management strengt sich sich sichtlich an, diese zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Nie besser erlebt
Work-Life-Balance
Je nach Position sollte man hier etwas vorsichtig sein, denn Arbeit ist ausreichend da.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich noch keine schlechte Erfahrung gemacht.
Die Zielsetzung könnte manchmal etwas klarer & realistischer sein - aber groß denken gehört eben zum Unternehmens-Spirit.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, allein durch die verschiedenen Marken und internationalen Teams. Wer Verantwortung übernehmen will, der bekommt sie auch.
Gleichberechtigung
Die meisten Führungskräfte sind Männer. Unternehmensweit ist das Verhältnis recht ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr gut ausgestattet, mobiles Arbeiten wird ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt immer pünktlich.
Image
Das Image ist schlechter als angemessen oder fair wäre. Einige werden ihre Wut auf den Arbeitgeber nicht los, können sich aber auch nicht lösen. Das kann anstrengend sein, für die, die bleiben & nach Vorne blicken wollen.
Karriere/Weiterbildung
Linked In Learning, andere Weiterbildungen bis hin zu internen Beförderungen - gehört alles zum Standard im Unternehmen