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Triple A Internetshops 
GmbH
Bewertung

Hier anzufangen war die beste Entscheidung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schnelle Entscheidungswege, offen für Verbesserungsvorschläge, gute Atmosphäre, sehr spannendes Umfeld, hohe Verantwortung und damit hohes Vertrauen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsvertrag ist recht arbeitgeberfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage für alle, Karenztag ermöglichen, Boni für gute Arbeit, Bürohunde erlauben

Arbeitsatmosphäre

Im Online-Marketing ist die Atmosphäre so, wie sie sein sollte. Natürlich gibt es stressige und weniger stressige Phasen, aber man wird nie allein gelassen! Auch wenn phasenweise alle im Home-Office arbeiten, gibt es Team-Events. Das Team ist recht jung (aber erfahren) und die Teamleads legen Wert auf einen lockeren Umgang.

Kommunikation

In der Kommunikation wird Wert auf Effizienz gelegt. Das macht auch durchaus Sinn, um E-Mail-Fluten zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen und können ohne lange Entscheidungswege umgesetzt werden. Kritik ist in beide Richtungen erwünscht. Einen Stern Abzug gibt es für die Art und Weise der Kritik-Formulierung. Das darf stellenweise noch optimiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Marketing Team existiert in der Form erst seit einigen Monaten. Der Zusammenhalt ist aber sehr gut, sodass man sich auch gerne mal privat trifft.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen auf Kolleginnen und Kollegen mit Kindern. Bisher stand die Arbeit nie meiner Freizeitplanung im Weg. Am Wochenende muss nicht gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter setzen sich für das Team ein und haben eine gute Positionierung des Teams gegenüber des C-Levels im Blick. So sollte es sein! Lediglich die Kommunikation darf hier und da noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Super spannende Themen, mit Eis.de ein aufregendes Umfeld, aber auch die anderen Shops machen Spaß. Abwechslung und spannende Themen gibt es genug!

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird hoher Stellenwert auf Toleranz gelegt. Mobbing oder Diskriminierung wird nicht akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine große Rolle.

Arbeitsbedingungen

Remote Work ist kein Problem, zum Start gibt's gute Hardware... In Berlin ist der eigentliche Standort noch im Aufbau, daher ist das Unternehmen noch im Coworking Space einquartiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer, aber ich kann nicht klagen. ;-)

Image

In der Vergangenheit wurden Entscheidungen getroffen, die nicht nur Verständnis ernten. Ich bin aber der Überzeugung, dass hier im letzten Jahr ein positives Umdenken stattgefunden hat. Die Firma ist auf einem guten Weg, das Image nachhaltig zu verbessern.

Marken wie Eis.de genießen zudem ein hohes Ansehen.

Karriere/Weiterbildung

Teilnahme an Weiterbildungen sind kein Problem und werden sogar gefördert. Der Blick über den Tellerrand ist ausdrücklich erwünscht.

Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchien begrenzt.