Struktur- & Prozesslosigkeit
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist überwiegend angenehm und zielführend.
Kommunikation
Informationen werden in der Regel nur gezielt weitergegeben. Kürzlich wurde ein monatliches Update für alle Mitarbeitenden eingeführt. Das kann die Kommunikation & das Verständnis deutlich verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr hoch. Im Prinzip sitzen alle im selben Boot und eine gute Gemeinschaft macht es da schon erträglicher.
Work-Life-Balance
Normalerweise sind Überstunden der Standard, allerdings waren die meisten während den Corona-Hochphasen komplett im Home-Office, was definitiv eine sinnige Entscheidung war. Durch den gesparten Arbeitsweg war zumindest ein bisschen mehr Life möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten deutlich wertschöpfender sein. Im Kern sind die meisten Themen sehr spannend, durch fehlende Prozesse, Programme und Struktur ist es allerdings extrem zermürbend sich durch diverse Excel-Tabellen zu quälen oder zig E-Mails zu schreiben, bis der vermeintlich zuständige Mitarbeiter gefunden ist. E-Mail Flut und wenig zielführende Aufgaben sind die Regel. Falls sich die Programme und Prozesse ändern, entfalten die eigentlich spannenden Aufgaben (hoffentlich) ihren Charme.