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internetwarriors 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlich, transparent und organisiert

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Performance Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Mich hat die freundliche und respektvolle Haltung aller Beteiligten im Einstellungsprozess beeindruckt. Der Prozess selbst war auch bemerkenswert schnell und transparent. Innerhalb von fast einer Woche hatte ich ein Vorstellungsgespräch, dann einen Probetag und erhielt den Vertrag. Die Kommunikation war während des gesamten Prozesses durchgehend prompt und klar. Darüber hinaus schätzte ich, dass der Vertrag einen gut definierten Entwicklungsplan enthielt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra DembskeAssistenz der Geschäftsführung / Bereich HR

Hallo lieber Bewerber,

wir freuen uns riesig über deine positive Bewertung hier auf kununu. Herzlichen Dank für dein positives Feedback!
Es ist schön zu erfahren, dass du dich während deines Bewerbungsprozesses bei internetwarriors wohlgefühlt und uns als Arbeitgeber mit transparenten und gut strukturierten Prozessen wahrgenommen hast.

Wir arbeiten jeden Tag daran, die Attraktivität unserer Agentur als Arbeitgeber immer weiter zu steigern und freuen uns natürlich sehr, wenn diese Bemühungen neben unserem Team auch von unseren Bewerbern wahrgenommen wird.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast :)

Zwei gute und ausführliche Gespräche per Telefon. Die Firma hat gute Referenzen, ich würde es definitiv empfehlen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als SEA Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwar nur zwei Bewerbungsgespräche per Telefon, da ich mich für ein anderes Angebot entschieden habe. Ich kann nur sagen, dass die Gespräche waren sehr professionell und effektiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Eine moderne Online-Marketing Agentur im Herzen Deutschlands

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Online Marketing Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund eines Auslandsaufenthaltes war es in meinem persönlichen Falle so, dass ein internetbasierter Bewerbungsprozess (inkl. Skype-Telefonat) die wohl beste Option gewesen wäre. Im späteren Verlauf haben wir dann auch auf die neuen Medien zurückgegriffen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Werteverständnis, technische Affinität
  • Vorstellung des Lebenslaufes, Hintergründe zum Wechsel der Fachrichtung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Trainee SEO beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich auf meine Bewerbung nie eine Antwort erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Hier kann man sich unter Wert verkaufen

2,3
Bewerber/inHat sich 2015 als Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Gespräch
Nicht besonders angenehme Gesprächsatmosphäre. Gesprächspartner zeigten zu Beginn nicht viel Interesse und Wertschätzung für den Bewerber. Es wurden Standardfragen abgeklappert.

Zwei Probearbeitstage gratis - Nutzen für den Bewerber - 0
Nutzen für die Firma - 1; Schlecht organisiert und von anderen Kollegen abgekappselt

2. Gespräch
Auch hier keine besonders angenehme Gesprächsatmosphäre. Gesprächspartner zeigten zu Beginn immer weniger Interesse und Wertschätzung für den Bewerber. Jobangebot war ein anderes für das man sich beworben hat. Gehaltsangebot weit unter Wert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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