Supercooles Recruiting-Event bei dem man wirklich die Firma und Mitarbeiter kennen lernen konnte.
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Consultant bei #jobsafari beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat statt den üblichen Case-Studies ein Escape Game selbst entwickelt und durchgeführt.
Bewerbungsfragen
Interesse an bestimmten Themen, bisherige Erfahrungen darin.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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