Katastrophale Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstundenausgleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
– Schlecht ausgebildete Führungskräfte und Teamleads, sozial inkompetent.
– Mitarbeiter werden klein gehalten: Gehaltserhöhung oder Beförderung quasi unmöglich
– Es zählt, wie man sich präsentiert, nicht, was man leistet
– Projekte langweilig
– versprochene Benefits werden einfach nicht umgesetzt. Sogar die, aus den Stellenausschreibungen gibt es gar nicht. Dort genau nachhaken!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und auch mehr auf die Beschwerden der Mitarbeiter eingehen. Aufgrund von "Verjüngung und Neuaufstellung für Kunden" wurden eine Menge Mitarbeiter dazu aufgefordert Interone zu verlassen.
Anstatt in Fortbildungen zu investieren oder mit den Leuten zu reden, wurden während Corona Leute vor die Tür gesetzt, obwohl es finanziell nicht notwendig war (anscheinend).
Kollegenzusammenhalt
Durch inkompetente Führungskräfte wächst der Kollegenzusammenhalt enorm.
Work-Life-Balance
Das wahrscheinlich einzig gute an Interone: Überstundenausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Man wird klein gehalten, keine Wertschätzung, Leute ohne Führungsqualitäten in hohen Positionen.
Interessante Aufgaben
Es wurden interessantere Aufgaben versprochen, allerdings wurde dies nie umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen uns die von dir angesprochenen Punkte zu Herzen und werden sie definitiv diskutieren und nachhaltig angehen.
Gern möchten wir aber auch betonen, dass wir bereits viele Maßnahmen ergriffen haben, um unsere Kommunikation, Wertschätzung, Feedback und den Agenturalltag stetig verbessern zu können. Wir bieten regelmäßig verschiedene Plattformen, wo jede*r willkommen ist, Meinung und Wünsche zu äußern. Und wir bekräftigen unsere Kolleg*innen auch, Meinungen auszusprechen und in einen konstruktiven, offenen Dialog zugehen. Nur so haben wir eine Chance, gemeinsam besser zu werden.
An dieser Stelle möchten wir mit dir auch eine Erkenntnis aus diesem so schwierigen Jahr teilen: auch während Corona gibt es durchaus Kolleg*innen, die von sich aus kündigen, um neuen, beruflichen Herausforderungen nachzugehen. Viele von ihnen haben tolle, neue Jobs gefunden und wir wünschen ihnen dafür alles Gute und nur das Beste.
Manchmal gibt es auch Absprachen und Vereinbarungen mit Kolleg*innen, die wir nicht mit allen teilen können. Wir bitten daher immer im Hinterkopf zu behalten, dass zu einer eventuellen Meinungsbildung nicht alle relevanten Informationen vorliegen könnten.
Zuletzt wünschen wir dir alles Gute für die Zukunft und danken erneut für dein offenes und konstruktives Feedback. Liebe Grüße an dich!