84 von 232 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Gerade nach unserer internen Konferenz merkt man, dass alle richtig Lust haben etwas gemeinsam zu schaffen. Grundsätzlich habe ich aber noch nie in einer Firma so oft das Wort Danke von Kolleg*innen und Vorgesetzten gehört.
Die Interone war mir vorher kein Begriff. Innerhalb der BBDO Gruppe hat es aber - vor allem durch die letzen erfolgreichen Jahre - ein sehr gutes Image.
Flexible Arbeitszeiten und mobile Office machen die Vereinbarkeit von Familie-Hobbies-Arbeit möglich. Ob Work-Life-Balance oder -Blending, jede Person kann ihre Arbeitszeit so einteilen, dass es für sie passt, solange es im Team abgesprochen wird. Der Überstundenausgleich in Freizeit erlaubt auch mal spontan einen Nachmittag frei zu nehmen.
Es gibt einen Personalentwicklungsplan. Neben internen Weiterbildungsformaten (weConference, Innoversities,...) gibt es Weiterbildungen, die von extern durchgeführt werden.
Faire mit dem Betriebsrat abgestimmte Löhne, die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss von der Interone abzuschließen, das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Die BBDO Group ist seit Oktober 2021 CO2-neutral. Die meisten Meetings werden weiterhin per Teams gemacht und wenn Reisen anstehen, werden diese zu 95% per Bahn durchgeführt. An den Standorten selbst gibt es Greenkeeper. Diese machen sich Gedanken wie die Standorte noch umweltbewusster werden.
Mein Team ist auf ganz Deutschland verteilt. Dennoch haben wir eine tolle Teamkultur. Aber auch über andere Gewerke und Standorte hinweg wird gemeinsam an einem Strang gezogen.
Wir haben Personen im Team, die 20+ Jahre in der Firma sind und hier in Rente gegangen sind / oder gehen.
Top und v.a. durch Vertrauen geprägt. Kein Micro-Management, gut erreichbar, wenn man Fragen hat, viel Eigenständigkeit und Verantwortung.
Die Büros an alles Standorten sind zentral zu erreichen. Da der Umzug an einigen Standorten erst stattgefunden hat, ist es dort noch relativ laut, aber Lärmschutz und Telefonboxen sind bereits bestellt. Da die IT über eine andere Agentur der BBDO Group gemacht wird, kann es manchmal - je nach Arbeitsanfall etwas länger dauern bis einem geholfen wird. Auch die Lieferung von Handys verzögert sich gerade, was aber wohl an weltweiten Lieferproblemen liegt.
Nachtrag: Die Zusammenarbeit mit der externen Agentur hat sich erheblich verbessert. Bei IT-Problemen wird schnell Abhilfe geschaffen.
Jeden Montag gibt es ein Management Update für die gesamte Firma - gefolgt von Standort-Meetings. Dort werden Informationen zu Pitches, neuen Aufträgen, neuen Mitarbeitenden, Abgängen und/ oder Standortnews geteilt. Im halbjährlichen Betriebsmeeting bekommt man Einblick, was die einzelnen Business Units machen bzw. sogar Einblick in die Betriebszahlen.
Update nach zwei Jahren Festanstellung: inzwischen gibt es Quartalsweise Meetings, was die Transparenz sogar erhöht.
Die Geschlechtsratio in der Geschäftsführung ist derzeit 50:50. Wiedereinsteiger*innen nach Elternzeit werden mit offenen Armen empfangen und Aufgaben werden mit ihnen besprochen. Auch Väter gehen in Elternzeit und werden auch dazu ermutigt. Andere Geschlechter werden in der Kommunikation mitgedacht.
Neben regelmäßigen Aufgaben gibt es immer die Chance sich in andere (zB. interne) Projekte einzubringen und Themen voranzutreiben, wenn es mit dem Vorgesetzten abgesprochen und für das Unternehmen sinnvoll ist.
Die Mitarbeiter u Räumlichkeiten
Unterschiedliche Gehälter zwischen den Geschlechter trotz gleicher Ausbildung
Gehälter sollten angeglichen werden - vor allem wenn Frauen in gleichen Positionen weniger verdienen!!!
Verdiene unter dem Durchschnitt
super Sozialleistung und faire Bezahlung. Luft nach oben ist ja immer ;-)
- sehr kollegiale und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- sehr flache Hierarchien, wodurch über jedes Level hinweg auf Augenhöhe zusammengearbeitet wird und auch das C-Level sehr nahbar ist
- flexible Arbeitszeiten
- gut vereinbar auch mit Familie
- durch unseren Betriebsrat haben wir eine Überstundenregelung, wodurch sichergestellt werden kann, dass selbst wenn bei stressigen Phasen Überstunden aufgebaut werden, diese vom Mitarbeiter auch wieder entsprechend abgebaut werden können
- auch in stressigen Situationen gibt das Team einem Halt und Support
- Kollegen sind zu Freunden geworden
Mit meinem Vorgesetzten herrscht eine sehr offene und vertrauensvolle Kommunikation. Ich habe jederzeit das Gefühl, dass er mich in meiner Weiterentwicklung unterstützt und mich bei Entscheidungen mit einbezieht. Ich kann mich jederzeit darauf verlassen, dass er sich für mich einsetzt und auch bei Problemen versucht diese bestmöglich zu lösen.
In meinem Team ist die Kommunikation sehr transparent, wertschätzend und offen. Auch Probleme oder Kritik kann man jederzeit offen ansprechen und als Team wird versucht diese dann gemeinsam zu lösen.
Die übergreifende Kommunikation auch von unserem C-Level ist sehr transparent und wichtige Informationen werden in regelmäßigen Meetings (beispielsweise wöchentlich oder monatlich) mit der Belegschaft geteilt. Ich habe jederzeit das Gefühl auch bei Problemen direkt auf das C-Level zugehen zu können.
Die Interone ermöglicht es einem, auch innerhalb der Firma in andere Abteilungen/Bereiche zu wechseln, wodurch man abwechslungsreiche Aufgaben hat und Neues dazu lernt.
Betriebsrat
Betriebsrat sorgt für Überstundenausgleich - ab der ersten Überstunde!
wirklich herausragend - lange nicht mehr einen so niedrigen A*loch-Faktor in einer Agentur erlebt.
ich arbeite auf einem Kunden, für den wir die gesamte Bandbreite des digitalen Marketings betreiben. Stark Datengetrieben, und dabei hohe Bereitschaft des Kunden, Neues und Innovatives aus zu probieren.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Menschlichkeit, standortübergreifendes Arbeiten und Austausch, Überstundenausgleich, Nachhaltigkeit wird gelebt.
Viele Systeme, die nicht miteinander verbunden sind.
Prozesse verschlanken, Systemlandschaft vereinheitlichen
Freundliche, zugewandte und unterstützende Atmosphäre
Überstundenausgleich ab der 1. Stunde
Es gibt im Projektgeschäft immer mal Zeiten, wo wirklich viel los ist und es auch mal länger dauert. Diese Zeit kann man dann aber ausgleichen, wenn es wieder ruhiger ist.
Interone ist Teil der BBDO, die seit November 2021 klimaneutral ist.
Es gibt Greenkeeper an allen Standorten, die dafür sorgen, dass wir uns nachhaltig verhalten.
Enger Zusammenhalt in den Teams, auch in Home-Office-Pflicht Zeiten tägliche Check-ins/Check-out, um gut im Austausch zu bleiben.
Die Belegschaft ist sehr heterogen auch vom Alter her. Sowohl bei Neueinstellungen als auch bei Beförderungen/Gehaltserhöhungen ist nicht das Alter entscheidend, sondern Leistung und fachliche/Führungs- Erfahrung.
Für mich persönlich passt es sehr gut. Freiraum um zu Gestalten und zu wachsen mit einem klaren Rahmen, was wichtig ist und mit welchen Wertvorstellungen wir agieren.
Tolles Büro in toller Lage.
Transparenz durch wöchentliche kurze Updates des Führungsteams and die Mannschaft, quartalsweise All-Hands Meetings zur Geschäftentwicklung, Projektarbeit, Mitarbeiterthemen
Diversity ist ein wichtiges Thema. Das Führungsteam besteht zu je 50% aus Frauen und Männern.
Familienfreundlichkeit u.a. durch flexibles Arbeitsmöglichkeiten, was auch den Wiedereinstieg nach Auszeiten erleichtert.
Angenehme Atmosphäre. Man fährt gerne in Büro, da die Kolleg*innen super nett sind.
Schwierig, da sehr viel Arbeit.
Sehr freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen.
Schöne Büroräume, mitten in der Stadt.
Persönliche Erfahrung: Überstundenabbau wird sehr erst genommen, aber je nach Vorgesetzten unterschiedlich
Gutes Angebot, Zeit fehlt es wahrzunehmen
Gute Ansätze und Bemühen da, aber noch ausbaufähig es konsequent durchzusetzen (z.B. Kundenportfolio)
Sehr gut, wenig Neid und Missgunst, alle packen mit an und helfen einander auf Projektebene und darüber hinaus
Teilweise wird bei älteren Kollegen, auch mit Führungsverantwortung noch in alten Mustern gedacht
Persönlich sehr gute Erfahrungen
Agenturweit transparent und auf Augenhöhe
Könnte auf Führungsebene noch/wieder ausgebaut werden
So verdient kununu Geld.