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Interone GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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Bewertungsdurchschnitte

  • 110 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (56)
    50.909090909091%
    Gut (28)
    25.454545454545%
    Befriedigend (13)
    11.818181818182%
    Genügend (13)
    11.818181818182%
    3,65
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    4,15
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

PROUD TO BE DIGITAL.
Als Digital-Agentur der ersten Stunde verbinden wir die Herausforderungen von heute mit den Möglichkeiten von morgen. Das geht nur mit den richtigen Mitarbeitern, die bei uns in integrierten Teams in einer so agilen wie offenen Kultur zusammenarbeiten. UX- und UI-Spezialisten treffen bei uns auf Digital-Strategen, kreative Coder, Full-Stack-Developer, Designer oder Content-Spezialisten. Gemeinsam realisieren sie vielfältige digitale Projekte für unsere Kunden.  


NUTZERERLEBNIS. MARKENERLEBNIS. MITARBEITERERLEBNIS.

Wir schauen ganz genau hin. Auf die Menschen, die wir erreichen wollen. Auf ihre Bedürfnisse. Und darauf, wie wir sie begeistern können. Das bringt unsere Kunden weiter. Und unsere Mitarbeiter. Denn diese arbeiten agil, integriert und auf Augenhöhe miteinander – vom Junior bis zum CEO. Läuft das immer reibungslos? Nein. Aber es schafft Raum für neue Diskussionen und Herangehensweisen. Und diese sind Voraussetzung für digitale Plattformen und Kampagnen sowie Produkte und Services, die über diverse Touchpoints hinweg den Nutzer in den Mittelpunkt stellen. 


DREI STANDORTE. EINE AGENTUR.
Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiter an unseren Standorten Hamburg, München und Berlin und sind Teil des internationalen BBDO-Netzwerks. 

Erfahre mehr über uns auf unserer Website sowie auf Facebook. Oder wirf einen Blick auf unsere Stellenausschreibungen und finde Deinen neuen Job.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Von Data Driven Creativity bis zu digitaler Transformation: Unsere Arbeit beginnt immer mit digitalem Input. Diesen analysieren wir, entwickeln effektive Strategien daraus und gehen kreativ aufs Ganze. So können wir die Connected Generation rund um die Uhr optimal begleiten. Auf jedem Screen, in jedem Stream. 

Perspektiven für die Zukunft

Das klingt gut, doch wie sieht das in der täglichen Arbeit aus? Bei uns steht diese unter dem Motto „agil, kreativ & flexibel“. Je nachdem, was das Projekt erfordert, arbeiten wir zum Beispiel mit Scrum, Design- Thinking-Workshops oder kollaborativen Tools. Und auch in der Unternehmenskultur vereinen wir innovative Arbeitsmodelle mit modernen Ansprüchen an eine Work-Life-Balance – von flexiblen Arbeitszeiten über Openspace-Büros bis hin zum Überstundenausgleich.

Benefits

Work:

- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innoversity – interne Vortragsreihe
- Ginnovation Night – externe Vortragsreihe
- Betriebsrat

Life:

-Überstundenausgleich
-Standortfrühstück
-Mobile Bar
-Obst & Getränke

3 Standorte

Standorte Inland

Hamburg, München und Berlin

Impressum

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:

Matthias Schäfer, Christo Zonnev, Frank Wolfram

Registergericht: Amtsgericht München

Registernummer: HRB 79582 München

USt-IdNr. gemäß § 27a UStG: DE129375104


Interone GmbH

Theresienhöhe 12

80339 München, Deutschland

Tel.: +49 89 55186-0

E-Mail: info(at)interone.de

www.interone.de


Inhaltlich verantwortlich:
 Matthias Schäfer

Theresienhöhe 12

80339 München

Für Bewerber

Videos

Die erste telefonierende Grußkarte der Welt
MINI COLLECTION SCREENDANCER DETAILS EXTENDED DE

Interone GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
4,15 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Teamabhängig, aber im Allgemeinen recht gut. Die Großraumbüros sind wegen Lautstärke und ständigem "Durchgang" nicht immer optimal, gerade wenn man sich konzentrieren möchte. Hier wären Rückzugsmöglichkeiten und freie Räume sehr hilfreich. Die kurzen Wege haben aber natürlich auch Vorteile.

Vorgesetztenverhalten

Die flachen Hierarchien ermöglichen, dass man auf Augenhöhe über alles reden kann und einem (meistens) auch Gehör geschenkt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen (und Bürohunde)! Auf sie ist immer Verlass und lustige Mittagspausen machen so einiges wieder Wett. Interne Events werden gerne angenommen, man trifft sich aber ab und zu auch so mal zum Bier nach Feierabend.
Das Mentoring-Programm ermöglich außerdem, dass sich Kollegen untereinander besser unterstützen und fördern können und schafft den zeitlichen Rahmen, erarbeitetes Wissen miteinander zu teilen.

Interessante Aufgaben

Das ist sicher positions- und projektabhängig, aber ich kann mich (eigentlich) nicht beschweren, solange ich jeden Tag dazu lerne. Manchmal wäre noch mehr Abwechslung schön!

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Oft wird nicht klar genug kommuniziert, in großen Teams verliert man den Überblick, wer eigentlich für was Verantwortlich ist und die hohe Fluktuationsrate erschwert das zusätzlich.

Gleichberechtigung

Hier lässt sich nur vermuten.

Karriere / Weiterbildung

Interne Schulungen (auch gewerksübergreifend), Mentoring-Programm, Zeit zum "Lernen" nehmen ist kein Problem (wenn man es denn unter bekommt).

Gehalt / Sozialleistungen

Leider der einzige Negativpunkt. Lob und Versprechungen sind auf Dauer nicht ausreichend und man bekommt irgendwann den Eindruck einfach nur "hingehalten" zu werden und das Gesagte nicht ernst nehmen zu können. Hier wird sich (meiner Meinung nach) einiges verbaut, da motivierte und gute Mitarbeiter früher oder später frustriert gehen, wenn sie sich verbessern wollen. Damit geht natürlich immer vieles an Wissen flöten und auch Neuankömmlinge erhalten einen schlechten Eindruck.

Arbeitsbedingungen

Siehe Arbeitsatmosphäre: Büros teilweise zu groß und unruhig, Ausstattung ist okay, man könnte allerdings alles etwas hübscher gestalten (Pflanzen und persönliche Gegenstände sind jedoch nicht erwünscht).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einweggeschirr beim Standortfrühstück muss nicht sein. Es gibt ab und zu Verbesserungen (z.B. Ausleih-Salatschüsseln von Dean&David), die aber nicht von allen angenommen werden. Hier könnte man noch mehr tun.

Work-Life-Balance

Ab und zu fallen stressigere Projekte an, die ohne Überstunden nicht zu bewältigen sind. Das hält sich aber im Rahmen und im Großen und Ganzen ist die Work-Life-Balance sehr gut! Zwischendurch mal zum Arzt oder mal später in's Büro kommen ist kein Problem. Überstunden lassen sich 1:1 mit Freizeit ausgleichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung für motivierte Mitarbeiter, mehr Aufstiegschancen, mehr freie Räume zum konzentrierten Arbeiten..

Pro

Flexible Arbeitszeiten, Stimmung, interne Events und Weiterbildungen, Betriebsrat..

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Interone GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Ist ok

3,00

Verbesserungsvorschläge

  • besser planen, nicht alles kurzfristig, Arbeit besser verteilen, offener kommunizieren

Pro

konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsrat,

Contra

Geheimniskrämerei (vorgetäuschte Offenheit)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Interone
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Interone
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 110 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (56)
    50.909090909091%
    Gut (28)
    25.454545454545%
    Befriedigend (13)
    11.818181818182%
    Genügend (13)
    11.818181818182%
    3,65
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (1)
    9.0909090909091%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    4,15
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Interone GmbH
3,69
121 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,57
39.967 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen