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INTERPLAN 
Congress 
Meeting 
& 
Event 
Management 
AG
Bewertung

Wertschätzung wird hier gelebt.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Interplan Congress, Meeting & Event Management AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit die man bei Interplan erfährt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entfernung zu mir nach Hause:-)

Verbesserungsvorschläge

Transparente Gehaltsstrukturen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen! Man kann von Freundschaften sprechen.

Kommunikation

4 von 5 da die Kommunikation insbesondere mit den Vorgesetzten stets offen und direkt sein durfte. Wie das unter Menschen manchmal ist, gibt es im Gesamtkontext Abteilungsübergreifend noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams funktioniert der Zusammenhalt auf sehr hohem Niveau. Teamübergreifend bis zu einem gewissen Punkt auch gut. Hier besteht auch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

100% gegeben. Das Management geht sehr verantwortungsvoll mit der Resource Mensch um. Es wird aufeinander geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Verständnis für die persönliche Situation der Mitarbeiter zu jeder Zeit gegeben. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Leider gab der Bereich strukturell nach erreichter Entwicklung nicht mehr her. Es wurde an dieser Stelle von Seiten der Vorgesetzten mit offenen Karten gespielt. Insofern hatte ich die Möglichkeit entsprechend zu reagieren.

Gleichberechtigung

Ich habe mich nicht ungerecht behandelt gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Flächendeckende moderne Technik würde zu 5 Sternen führen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein. Tolle Spendenaktion zu Weihnachten

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung.

Image

Interplan ist ein sehr verlässlicher Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird jedem ermöglicht. Karriere ist strukturbedingt limitiert.


Umgang mit älteren Kollegen

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