Navigation überspringen?
  

INTERPLAN Congress Meeting & Event Management AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Seminar / Messeanbieter
Subnavigation überspringen?

INTERPLAN Congress Meeting & Event Management AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
1,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
1,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
1,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Keine Ausbildungsmaterialien kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung keine flex. Arbeitszeiten keine Essenszulagen Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine betr. Altersvorsorge keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit kein Parkplatz kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 12.Mai 2015
  • Azubi

Die Ausbilder

Es gab einen Ausbilder, der die meiste Zeit nicht ansprechbar war. Bei über 60 Prozent Praktikanten, Trainees und Azubis. Die Devise war also, helfe dir selbst!

Aufgaben/Tätigkeiten

Es war am Anfang toll gleich sehr viel Vertrauen und Verantwortung (Projektassistenz) zu bekommen und durch hohen Ehrgeiz und hundertprozentige Leistung konnte man überzeugen. Da ein perfektes zufriedenes Ergebnis (ein perfekter Kongress) jedoch das Minimum war, welches von 19-21 Jährigen Azubis gefordert war, wurde der Ton und die Kritik beim kleinsten Fehler anders.

Du hast Fragen zu INTERPLAN Congress Meeting & Event Management AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!