Antwort #1 am 6. Mai 2019 von Valerie Versteeg
Interseroh, Referentin Personalmarketing
Hallo und vielen Dank für die Frage! Für uns ist es wichtig, an den erhaltenen Bewertungen zu lernen und uns natürlich als Unternehmen zu verbessern. Gerne würden wir dafür in den persönlichen Austausch gehen um so viele Informationen wie möglich zu erhalten. Diese werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Kommunikation wird also zwischen Bewerter und einem Ansprechpartner aus dem HR-Team verlaufen. Wir freuen uns über jedes Feedback und ein persönliches Gespräch. Beste Grüße!