Großes Optimierungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre als Ganzes und der lockere und sehr freundliche Umgangston der Kollegen untereinander sind der Kitt, der alles zusammenhält. Aber der Druck von oben darf nicht größer werden, sonst bricht auch das zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinsichtige Unternehmensführung bezüglich notwendiger Änderungen, überflüssige Umstrukturierungen, die oft nur von kurzer Dauer sind, und einen amtierenden Geschäftsführer, der bezüglich Führungsqualitäten noch nicht ausgelernt hat.
Verbesserungsvorschläge
Oberste Priorität sollte eine bessere Organisation der Arbeitsabläufe in allen Bereichen haben. Dazu gehört auch, dass die Verantwortlichen erkennen, womit sie es zu tun haben. Das Unternehmen hat sich entwickelt und kann nicht mehr wie ein kleines Labor geführt werden, aus dem es gewachsen ist.
Arbeitsatmosphäre
hängt sicher von der Position ab, aber im Allgemeinen ist die Atmosphäre (noch) gut
Kommunikation
wichtige Kommunikation "von oben" kann nur als mangelhaft bewertet werden. Bei den Kollegen untereinander klappt es aber ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
immer hilfsbereit und anderen gegenüber aufgeschlossen. Vermutlich das einzige, was den Laden momentan noch zusammenhält.
Work-Life-Balance
mehr work als life, doch das müsste nicht so sein, wenn alles ein bisschen besser organisiert wäre
Vorgesetztenverhalten
Informationsmangel, Druck und Abwälzen von Verantwortlichkeit sind keine gute Kombination. Der hohe Krankenstand spricht Bände.
Interessante Aufgaben
hängt sehr stark von der Position ab, ist aber wohl wie überall anders auch.
Gleichberechtigung
der Anteil von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ist hoch und jeder hat das gleiche Recht auf Stress.
Umgang mit älteren Kollegen
hier habe ich noch nicht viel Negatives bemerkt
Arbeitsbedingungen
Personalmangel, Modernisierungsstau, schlechte Organisation der Arbeitsabläufe und antiquiertes Datenmanagement tragen nicht zur Effizienzsteigerung bei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen werden nur aus Kostengründen gespart, aber nicht einmal da wirklich sinnvoll. Mülltrennung eher unbefriedigend, Anreiz zur ÖPNV-Nutzung trotz guter Anbindung nicht vorhanden, ein viel zu kleiner Fahrradstellplatz, noch dazu wohl eher für Kinderräder geeignet - das alles ist eher Kosmetik.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind niedrig, Sozialleistungen sind Mangelware.
Image
dazu kann man als Beteiligter nicht viel sagen, daher nur die Durchschnittsbewertung.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegschancen, Weiterbildung nur da wo es nicht viel kostet oder unvermeidlich ist.