Nette Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten, spannende Projekte, wenig Kontakt zu Chefs
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass den Mitarbeitern sehr (!) viel Vertrauen entgegen gebracht wird. Man kann sehr flexibel arbeiten. Wer Lust hat, etwas zu bewegen, kann hier viel erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass die Mitarbeiter insgesamt sehr wenig betreut werden. Wer nichts fordert, der bekommt auch nichts. Außerdem fühlt sich die Regelung für externe Arbeit was Arbeitszeit angeht nicht fair an.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung für die Mitarbeiter, mehr "Menscheln" seitens der Vorgesetzten, klare und für alle gültige Regelung bei externer Arbeit, häufigere Informierung der Mitarbeiter über die Lage von interwall
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird von sich aus nie. Den Mitarbeitern wird sehr viel Gestaltungsfreiraum gegeben.
Kommunikation
Mehr über Buschfunk denn von den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Sehr humane, flexible Arbeitszeiten, Urlaub konnte ich bisher immer nehmen :) Viele Mitarbeiter arbeiten extern, was mit Fahrtzeit eine erhebliche Mehrbelastung bedeutet. Diese wird m.E. nicht genügend aufgefangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben wenig Kontakt zu vielen Mitarbeitern. Probleme werden manchmal flapsig beantwortet.
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Vorgesetzten, wenige Frauen in Projektleitung etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr junges Team, aber die wenigen älteren Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie die jüngeren
Arbeitsbedingungen
Technisch bekommt man alles, was man braucht. Großraumbüro mit mittlerem Geräuschpegel. Kaffee und Wasser geschenkt :). Braucht man außergewöhnliche Extras wird es schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht merklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut. Wird immer pünktlich bezahlt. Nette Extras wie Hansefit oder betriebliche Altersvorsorge möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt schnell mehr Projektverantwortung. Bei Weiterbildungen gilt: Wer fragt, bekommt. Ohne Eigeninitiative passiert aber nichts.