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Intesia Group Holding 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Intesia trotz seiner verschiedenen Standort in Europa ein funktionierendes Team ist.
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Das familäre Umfeld innerhalb der gesamten Firma.
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Es könnte eigentlich ein ganz tolles Unternehmen sein. Das hatte einst super motivierte, engagierte, loyale Mitarbeiter.....doch viele sind lange weg, und das Ganze wirkt inzwischen wie ein Flugzeug ohne Pilot oder eine verlorene Schafsherde ohne Schäfer....
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Flexibilität
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Räumlichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde die blinde Borniertheit, auf langjährige erfahrene loyale und engagierte Mitarbeiter absolut nicht hören zu wollen nicht gut. Stattdessen wird auf fremde vermeintliche Experten geschaut, die nichts Anderes tun, als aus den billigsten Ratgeberbüchern die Überschriften zu wiederholen.
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Wenn die GL dich nicht mag,hast du keinen Chancen
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das es nicht mehr solche Firmen gibt :-)
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Vorgesetzte, Arbeitsbedingungen, Überstunden unbezahlt, flexible Arbeitszeiten, Bereitschaft, 24/7 Erreichbarkeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt es so viele: an allen Ecken ist etwas. Respektvoller ehrlicher nachhaltiger und offener Umgang der Vorgesetzten zu ihren Mitarbeitern wäre ein wichtiger Schritt, um einen Stallgeruch wieder herzustellen. Schön wäre auch, die guten Mitarbeiter wieder zu motivieren, sie anzuregen, in der Firma zu bleiben. Leider gibt es in diese Richtung nicht als leere Worte und lächerliche Versuche.
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Fair sein,Mitarbeiter die Chance geben sich zu äußern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Intesia Group Holding ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viel Schein, viel Show aber leider viel zu wenig dahinter
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intesia Group Holding ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der scheinbare verständnisvolle menschliche Vorgesetzte entpuppt sich früh oder später als leider ziemlich oberflächiger gleichgültiger unverbindlicher überforderter Mensch.
Mit gutem Beispiel vorangehen und ehrlich authentisch seinen Mitarbeitern gegenüber sein ist leider leider Fehlanzeige.
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


für Karriere und Weiterbilldungsmaßnahmen müsste, wie sonst wo auch eine klare Strategie vorhanden sein...
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