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Intilion 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroniker:in3 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Elektroinstallateur:in2 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Konstrukteur:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intilion
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Intilion
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • KantineKantine
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • RabatteRabatte
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gemeinsam die Energiewende gestalten. Echtes Team!
Bewertung lesen
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Teamzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten
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Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit vom Home Office zu arbeiten, vielfältige Aufgaben und Herausforderungen in einem neuen und interessanten Markt.
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Der Arbeitgeber ermöglicht Teilzeitarbeit für Eltern mit Kindern
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Das digitale Arbeitsumfeld und Home Office Möglichkeiten. Außerdem
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alte Strukturen mit bürokratischen Prozessen.
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Wie oben bereits erwähnt.
Siehe Bewertung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch mit sinkenden Coronazahlen weiterhin Home-Office ermöglichen
Klimaanlage am Standort Paderborn
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Besser Fokussierung / Ausrichtung.
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Die Planung der Geschäftsjahresziele könnte realistischer sein, so dass man diese auch erreichen kann.
Weniger Reden, endlich machen
Weniger Bürokratie
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Intilion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Förderung/Weiterbildung ist ein fester Teil der Unternehmenskultur.
5
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Alles immer mit Wertschätzung
5
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Jeder wird gleich behandelt
5
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Kriegen regelmäßig Updates und kommen gelegentlich mal wieder.
5
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Man lässt sie machen. Es geht nicht ohne die Wissensträger.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intilion ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Durch die vielen Niederlassungen gestaltet sich die Kommunikation manchmal etwas schwerfällig
3
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Neuerdings per Wurfpost weil die offene und ehrliche Kommunikation nicht erwünscht ist. Forderungen der Geschäftsführung werden hemmungslos kommuniziert. Die eigenen Anliegen der Werker werden totgeschwiegen.
2
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Keine Fakten, nur heiße Luft, siehe auch Kommentar des HR auf letzten Eintrag, welcher zugegeben einen Stern mehr abzieht wie notwendig, die positive Außenwirkung steht über allem
2
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Kommunikation fast null. Viele Themen werden nur über Buschfunk kommuniziert, was teilweise nicht der Wahrheit entspricht. Offene Kommunikation ist hier leider fehl am Platz.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen sind auf jeden Fall möglich und man wird unterstützt bei der beruflichen Entwicklung. Wie die Karriere-Perspektive aussehen kann könnte evt. noch besser kommuniziert werden.
4
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Das Angebot wird stetig ausgebaut
4
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Durch INTILION/HOPPECKE Academy gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
5
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Wenn notwendig wird etwas unternommen. Lehrlingsausbildung gibt es gar nicht. Warum auch? Wir holen uns bei Bedarf Zeitarbeiter oder befristete Mitarbeiter.
2
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Möglichkeiten der Weiterbildung, sowohl intern als auch extern, sind gegeben und werden auch meistens bewilligt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intilion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Intilion besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Intilion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Intilion als eher modern.
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