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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Arbeitsatmosphäre, immer neue Herausforderungen und Aufgaben, Interessante Kunden, Chef versucht fair zu sein, gute Ausstattung und Firmenwagen
flache Hierachie
eigene Meinungen und Vorschäge werden positiv entgegen genommen und diskutiert, ggfs auch umgesetzt
Flexible Arbeitszeit, flache Hirarchie, gute Kollegialität, angenehme und repräsentative Räumlichkeiten
Zweigstellen arbeiten nicht immer vernünftig zusammen, manchmal Uneinigkeit bei den Geschäftsführern.
Mehr Transparenz in der Aussendarstellung, verbunden mit dem Ziel den Bekanntheitsgrad zu erhöhen.
Marketing ist verbesserungswürdig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intracon Marketing Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte mehr Angebot bestehen
